'자신의 창의력이 몇 점이라고 생각하는가?‘ (평균 60.3점) 70점(18.9%), 80점(18.8%), 60점(18.5%), 50점(18.1%), 30점(6.8%)
‘직장에서 창의력 향상에 방해가 되는 것은?’ (복수 응답) 1)직장인들은 주로 반복되는 단순한 업무(42.8%) 2)권위적인 상사(32.7%), 3)막혀있는 업무보고 시스템(32.0%), 4)딱딱한 상하 조직체계(30.1%)
‘직장에서 창의력을 높이는데 필요한 것은?’(복수 응답) 1)다양한 취미ㆍ문화활동 장려(44.5%) 2)사내 커뮤니케이션의 활성화(35.4%) 3)자유로운 회의 문화(34.5%) 4)창의성 향상 프로그램 시행(33.5%)
직장인 70%가 개인적으로 창의력을 높이려고 노력하고 있다고 응답한 가운데, ‘개인적인 창의성 노력은?’(복수 응답) 1)긍정적이고 다양한 사고(47.1%) 2)메모의 습관화(44.3%), 3)다양한 분야 공부(41.3%)
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