한국인은 소득 2만불 시대임에도 불구하고 그리 행복하지 않은 것이 현실이다. 최근 자료에 의하면, 한국의 행복지수는 OECD 36개국 중 27위로 하위권에 머물고 있다. 많은 시간을 직장에서 보내는 한국인의 특성상 직장에서의 행복은 전반적인 삶의 행복에 큰 영향을 미친다. 이에 본 보고서는 직장인의 행복도와 행복에 영향을 미치는 요인을 분석하고, 직장인의 행복 증진을 위한 개인과 조직의 실천방안을 제시하고자 한다.
목차 Ⅰ. 한국 직장인의 현실
Ⅱ. 행복한 직장인, 무엇이 다른가
Ⅲ. 행복 높이기 6大 실천방안
Ⅳ. 시사점
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