home > 고객마당 > 정보자료실 조직 및 직무동기이론 등록자 관리자 등록일 2008. 06. 20 출처 삼성 첨부파일 조직및직무동기이론@[1].ppt 작업동기에 대한 정의 : Pinder(1998) 작업동기는 개인의 작업관련 행동을 일으키며, 작업관련 행동의 형태, 방향, 강도, 지속기간을 결정하는 역동적 힘의 집합으로서, 개인 내에서 자생적으로 발생할 수도 있고 외부 자극에 의해 발생할 수도 있음 작업동기의 중요 구성요소 : 3요소 방향(direction) 강도(intensity) 지속기간(duration) 이전글 : 원가계산준칙 다음글 : 목표달성을 위한 전략