중소기업 컨설팅지원사업

세부운영지침

2010. 3.

	중소기업청

<목      차>

1. 목적	1

2. 적용범위	1

3. 용어의 정의	1

4. 추진체계	2

5. 지원대상 및 지원규모	7

6. 추진절차	8

7. 운영기관 신청 및 선정	9

8. 컨설팅기관(컨설턴트) 등록	14

9. 사업 시행계획의 공고 및 신청․접수	17

10. 중소기업 신청 요건 검토	18

11. 사전진단, 현장·경영평가 및 컨설팅 수행계획서 제출	19

12. 혁신능력 평가 및 지원기업 선정	21

13. 협약	24

14. 컨설팅 착수 및 착수금 지급	27

15. 중간보고 및 점검(수시점검)	28

16. 완료점검·평가 및 잔금 지급	30

18. 컨설팅 등급평가	34

19. 사업참여제한	35

20. 기타사항	36

중소기업 컨설팅지원사업 별표 및 별지서식	38

[별표 1] 지원제외 업종	39

[별표 2] 컨설팅 수당 단가	40

[별지 제1호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 운영기관 선정 평가표	41

[별지 제2호 서식] 운영기관 협약서	42

[별지 제2호 서식의 별첨 1] 중소기업 컨설팅 지원사업 청렴 서약서	45

[별지 제3호 서식] 신용상태․정보제공 조회 동의서	46

[별지 제4호 서식] 컨설팅기관 등록 신청서	47

[별지 제4호 서식의 별첨 1] 보  안  각  서	48

[별지 제5호 서식] 컨설턴트 등록 신청서	49

[별지 제5호 서식의 별첨 1] 컨설턴트 윤리강령 서약서	50

[별지 제6호 서식] 2010년 중소기업 컨설팅지원사업 참여신청서	51

[별지 제7호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 요건 검토표	53

[별지 제8호 서식의 1] 중소기업 컨설팅지원사업 사전진단서 (경영)	54

[별지 제8호 서식 1의 별첨 1] 사전진단 진단표	55

[별지 제8호 서식의 2] 중소기업 컨설팅 지원사업 사전진단서 (기술)	57

[별지 제8호 서식의 2의 별첨 1] 사전진단 지표	58

[별지 제9호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가서	60

[별지 제9호 서식의 별첨 1] 중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가표 (경영)	61

[별지 제9호 서식의 별첨 2] 중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가표 (사업전환)	62

[별지 제9호 서식의 별첨 3] 중소기업 컨설팅 지원사업 현장․경영평가표 (기술)	63

[별지 제10호 서식] 컨설팅 수행계획서	64

[별지 제11호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 혁신능력평가 평가서	74

[별지 제11호 서식의 별첨 1] 중소기업 컨설팅지원사업 혁신능력평가 평가표	75

[별지 제12호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 사업 협약서	76

[별지 제12호 서식의 별첨 1] 사용인감계(지원기업)	82

[별지 제12호 서식의 별첨 2] 사용인감계(컨설팅기관)	83

[별지 제12호 서식의 별첨 3] 중소기업 컨설팅 지원사업 청렴 서약서	84

[별지 제13호 서식] 컨설팅수행계획 변경 승인 요청서	85

[별지 제14호 서식] 컨설팅 착수 확인서	86

[별지 제15호 서식] 컨설팅 수행일지	87

[별지 제15호 서식의 별첨 1] 컨설팅 수행일지 작성지침	88

[별지 제16호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 중간보고서	89

[별지 제16호의 첨부 1] 컨설팅 수행 추진현황	90

[별지 제17호 서식] 컨설팅 중간점검 평가표	91

[별지 제18호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 완료보고서	92

[별지 제18호 서식의 별첨 1] 중소기업 컨설팅지원사업 완료확인서	98

[별지 제18호 서식의 별첨 2] 컨설팅 만족도 조사서	99

[별지 제19호 서식] 컨설팅 완료점검보고서	100

[별지 제19호 서식의 별첨1] 컨설팅 완료 평가표	101

[별지 제20호 서식] 컨설팅 최종완료점검 평가서	104

[별지 제20호 서식의 별첨1] 컨설팅 최종완료점검 평가표	105

[별지 제21호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 외부전문가 풀(pool) 등록신청서	106

[별지 제22호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 평가위원 위촉승낙 및 서약서	108

[별지 제23호 서식] 평가위원회 참석자 명단	109

[별지 제24호 서식] 중소기업 컨설팅지원사업 조정위원회 종합평가서	110

[별지 제24호 서식의 별첨1] 중소기업 컨설팅지원사업 조정위원회 평가표	111

1. 목적

◦ 중소기업 컨설팅지원사업 운영지침(이하 “지침”이라 한다)은 「중소기업진흥에 관한 법률」제43조 및 제45조, 동법시행령 제38조의 규정에 의거 중소기업의 생산성향상 및 경쟁력을 강화하고 기술·경영기반을 확충하기 위하여 지원하는 중소기업 컨설팅지원사업(이하 “컨설팅지원사업”이라 한다)을 효율적으로 운영하기 위하여 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

2. 적용범위

◦ 이 지침은 컨설팅지원사업의 전반적인 업무에 대하여 적용한다.

3. 용어의 정의

가. “지원기업”이라 함은 컨설팅지원사업에 참여하여 컨설팅 서비스를 제공받는 중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업을 말한다.

나. “평가기관”이라 함은 컨설팅지원사업을 효율적으로 운영하기 위하여 혁신능력평가, 최종평가, 성과분석, 사업관리시스템의 설치 및 운영, 사후관리 및 기타 중소기업청장이 위탁한 업무 등을 담당하는 기관을 말한다.

다. “운영기관”이라 함은 컨설팅기관(컨설턴트) 풀 구성, 지원기업과 협약체결, 컨설팅 수행과정의 진도관리, 보고서 검토․확인, 컨설팅 비용 정산 및 지급 등의 업무를 담당하는 기관을 말한다.

라. “관리기관”이라 함은 컨설팅지원사업에 대한 사전진단, 현장·경영평가, 진도점검 등의 업무를 담당하는 기관으로 지방중소기업청, 제주특별자치도 및 중소기업청장이 지정하는 기관을 말한다.

마. “사전진단”이라 함은 컨설팅지원사업 신청기업에 대해 애로사항 파악·해결 및 기술·경영환경에 가장 적합한 컨설팅 과제를 도출 하는 것을 말한다.

바. “컨설팅기관”이라 함은 컨설팅지원사업에 참여하여 지원기업에서 희망하는 컨설팅과제를 수행하는 컨설팅업체를 말한다.

사. “총괄책임자”라 함은 컨설팅지원사업을 총괄 감독하는 자로서 지원기업 소속 과장급 이상의 직원을 말한다.

아. “과제책임자”라 함은 지원기업에 대해 컨설팅지원 책임자를 말하며 컨설팅기관 소속 상근직원을 말한다.

자. “평가위원회”라 함은 컨설팅지원사업 과제의 신규 및 최종평가 안건을 심의하기 위한 위원회를 말한다.

차. “조정위원회”라 함은 중단, 계약취소로 평가된 과제, 이의신청과제 및 컨설팅 완료 후 정산금, 환수금 미납 등의 문제과제에 대한 환수·제재 대상 및 범위 등을 심의하는 위원회를 말한다.

카. “사업관리시스템”이라 함은 컨설팅지원사업의 효율적 관리를 위해 신청·접수, 사전진단, 현장·중간점검·최종평가 등을 온라인상에서 처리하기 위해 구축된 시스템(www.smbacon.go.kr)을 말한다.

4. 추진체계

									총괄부처 (중소기업청)
																		조정위원회
관리기관 (지방중기청)				운영기관					평가기관 (기술정보진흥원)
																		평가위원회
중소기업							컨설팅기관

기관명	주요 추진내용
중소기업청	○ 사업총괄 및 기본계획 수립 ○ 사업홍보 및 예산확보
관리기관 (지방청)	○ 사전진단 수행 ○ 현장․경영평가 ○ 사업수행 점검 등
평가기관	○ 평가위원회 및 조정위원회 등 구성․운영 ○ 혁신능력평가 및 최종평가 수행 ○ 사업관리시스템 구축·운영 및 사후관리
운영기관	○ 협약체결, 사업비 관리 및 지급 ○ 컨설팅 수행 관리 ○ 사업비 사용내역 검토 및 정산
컨설팅기관	○ 컨설팅 수행
지원기업	○ 컨설팅 수행 총괄 및 관리

가. 중소기업청

중소기업청은 컨설팅지원사업 총괄 관리감독, 계획 수립, 중소기업 최종 선정, 운영기관 선정·관리, 사업 공고 등에 대한 역할을 담당한다.

나. 평가위원단 구성·운영

1) 평가기관 및 관리기관은 외부전문가 사전진단 및 혁신능력평가, 최종평가, 운영기관 선정 등을 위한 평가위원회를 운영하며 이를 위해 전문가로 이루어진 『평가위원단』을 구성·운영 할 수 있다.

2) 평가위원단에 소속되는 평가위원의 선정 기준은 다음과 같다.

	<평가위원 선정기준>
◇ 산업계 : ① 대기업 소속으로 부장급 이상 경력자 ② 중소기업 소속으로 이사급(공장장 포함) 이상 경력자 ◇ 학 계 : 대학교 또는 전문대학의 조교수 이상 ◇ 연구계 : ① 정부출연연구기관의 선임 연구원급 이상 ② 연구원으로 연구개발 근무경력이 7년 이상인 자 ◇ 경영․회계·법률 : ① 공인회계사 및 세무사 ② 변호사 ③ 경영․기술지도사 ◇ 유관기관 : 컨설팅관련 기관·협회 소속으로 팀장급 이상 ◇ 기타 : 중소기업 진흥에 관한 법률 시행령 제39조(지도실시기관의 지정)에서 정한 지도실시기관에서 10년 이상 근무한 자 ※ 자격 상실 기준 - 사망, 이민, 퇴직, 위원 인명록을 허위로 기록한 자 - 불성실/불공정 평가경력이 있는 자 - 정부 지원사업에 참여제한 중인 자

3) 평가위원회는 다음과 같이 구성한다.

가) 『평가위원단』에 속한 평가위원 중 5인 내외로 컨설팅 분야별(기술·경영) 평가위원회를 구성한다. 다만 부득이한 경우 해당 분야 전문가를 임시로 위촉 할 수 있다.

나) 평가위원회 구성은 원칙적으로 산·학·연 분야별 1인 이상을 포함하여 선정한다.

다) 평가위원회 위원장은 평가위원 중 호선에 의하여 결정하고, 간사는 평가기관의 담당자로 한다.

라) 평가위원들은 사업관리시스템에 회원가입을 하여야 하며, 평가기관에서 요구하는 증명서류가 있을 시에는 제출하여야 한다.

다. 조정위원회

1) 평가기관은 사업 중단 및 계약취소 여부, 환수조치, 이의신청 과제 심의 및 사업의 효율적 관리를 위한 사항 등에 대한 심의를 위해 조정위원회를 구성·운영 할 수 있다.

2) 조정위원회 위원은 중소기업청 사업담당자, 평가기관·운영기관 사업관리 책임자 및 평가위원회 위원 중 사안에 따라 평가기관의 장이 위촉하는 자로 5인 내외로 구성 할 수 있다.

라. 관리기관

1) 관리기관은 컨설팅 대상 중소기업이 위치한 해당 지방중소기업청과 제주특별자치도가 되는 것을 원칙으로 한다.

2) 관리기관은 아래 사항에 대한 기능을 수행한다.

가) 중소기업 사전진단 및 현장·경영평가

나) 사업 수행 점검

다) 기타 컨설팅지원사업 수행을 위하여 중소기업청장이 요청하는 사항

마. 평가기관

1) 중소기업청장은 컨설팅지원사업의 공정하고 객관적인 평가 및 사후관리를 담당하는 평가기관으로 중소기업기술정보진흥원을 지정한다.

2) 평가기관은 아래 사항에 대한 기능을 수행한다.

가) 평가위원단의 구성․운영에 관한 사항

나) 혁신능력 평가 및 최종완료 평가 수행

다) 사업관리시스템 구축·운영

라) 컨설팅지원사업 성과분석, 성과활용의 촉진 및 사후관리

마) 기타 컨설팅지원사업 수행을 위하여 중소기업청장이 요청하는 사항

바. 운영기관

1) 중소기업청장은 컨설팅지원사업의 효율적인 관리․운영을 위하여 컨설팅 분야별(기술·경영)운영기관을 지정할 수 있다.

2) 운영기관의 아래 사항에 대한 기능을 수행한다.

가) 컨설팅기관(컨설턴트) 신청요건 검토·선정, 교육 및 관리

나) 지원기업 협약체결 및 사업비 지급 등 행정지원

다) 컨설팅 수행과정의 진도관리, 중간점검, 보고서 검토 등

라) 사업비 사용내역 검토 및 정산․환수

마) 컨설팅 지원기업에 대한 지속적 사후관리

바) 효율적인 컨설팅 지원을 위한 연구용역 수행

사) 기타 컨설팅지원사업 수행을 위하여 중소기업청장이 요청하는 사항 등

사. 성과관리혁신단

1) 컨설팅지원사업의 효율적 관리를 위해 평가기관에 성과관리혁신단(이하 “혁신단”이라 한다)을 구성·운영 할 수 있다.

2) 혁신단은 아래 사항에 대한 기능을 수행한다.

가) 지원기업의 컨설팅 신청내용 검토

나) 컨설팅 수행과정의 수시 및 완료점검

다) 컨설팅기관과 지원기업 간의 불공정행위 적발 및 시정조치

라) 컨설팅 완료 후 지원기업에 대한 성과평가

마) 기타 컨설팅지원사업 수행을 위하여 중소기업청장이 요청하는 사항

3) 혁신단은 평가기관의 직원으로 구성하고, 정원수는 매년 사업규모에 따른 예산 범위 내에서 정한다.

4) 사업의 원활한 추진을 위해 필요시 사전진단 및 현장·경영평가 업무를 수행 할 수 있다.

아. 지원기업

컨설팅지원사업에 선정된 중소기업으로 컨설팅 수행을 총괄하는 중소기업을 말한다.

자. 컨설팅기관

컨설팅지원사업에 참여하여 지원기업의 기술·경영 환경에 적합하고 사전진단결과 및 심층진단을 통해 컨설팅을 수행하는 컨설팅업체를 말한다.

차. 총괄책임자

1) 컨설팅지원사업을 총괄하여 수행하는 자로서 지원기업 소속 과장급 이상의 직원을 말하며, 지원기업의 대표자가 우선적으로 담당하는 것을 원칙으로 한다.

2) 총괄책임자는 사망, 이민, 퇴직 등의 경우를 제외하고는 사업기간 중 변경하지 않는 것을 원칙으로 한다.

5. 지원대상 및 지원규모

가. 지원 대상 기업

1) 중소기업기본법상 중소기업으로 컨설팅 분야별 지원대상은 아래와 같다.

	지원대상	지원 제외대상 기업
기 술 컨설팅	- 제조업만 신청 가능 (한국표준산업분류 C 10-33류)	- 휴․폐업중인 기업, 금융 불량 거래처로 규제중인 기업, 유흥․향락업, 숙박․음식점, 불건전 오락용품 제조업 등을 제외한 기업
경 영 컨설팅	- 전업종 신청 가능

나. 지원조건 및 컨설팅 지원내용

분야	지원 조건	컨설팅 지원내용
기술	▸기업당 최대 5천만원 ▸총 사업비의 60%한도 ▸사업기간 : 최대 6개월 이내	- 중소기업의 생산현장에서 발생하는 공정․기술상의 문제 및 애로해결 등 - 생산성 향상을 위한 품질개선, 공정개선, 품질관리, 설비관리, 자동화, 에너지절감 등
경영		- 중소기업의 경영현장에서 발생하는 인사․조직, 재무, 마케팅, 경영체계, 환경경영 등의 애로해결 등 - 글로벌 경영환경 변화에 대응하기 위한 인적자원관리, 경영체계 구축, 정보화, 재무, 마케팅 등 중장기전략 수립 및 실행방안 등

※ 단, 각종 인증, 시스템 도입 및 용역 서비스 등은 지원제외

1) 사업비는 정부지원금과 기업부담금으로 구성되며 부담금은 현금으로 구성된다.

2) 중소기업은 1개 과제만 신청 가능하며 현재 컨설팅사업 추진 중인 중소기업의 참여는 불가하다.

6. 추진절차

단 계		수행 방법			비 고
사업공고	:	○ 주요 일간지 및 홈페이지 공고			중소기업청
⇓
신청․접수	:	○ 온라인 신청(www.smbacon.go.kr)			신청서, 자가진단
⇓
사전진단	:	○ 신청기업의 컨설팅 지원 분야 도출			사전진단 결과서 (외부전문가)
⇓
현장․경영평가	:	○ 기업 현장․경영 평가			평가 결과서 (관리기관)
⇓
컨설팅수행계획서 신청·접수	:	○ 온라인 신청·접수(www.smbacon.go.kr) ○ 컨설팅기관과 공동으로 컨설팅수행계획서 작성			컨설팅수행계획서
⇓
혁신능력평가	:	○ 컨설팅수행계획서에 대한 신청분야별 평가위원회를 구성하여 신청과제 평가			과제심사의견서 등 (평가기관)
⇓
최종 선정	:	○ 최종 지원 대상 과제확정(중기청)			최종 선정 계획
⇓
협약체결 및 사업 착수	:	○ 운영기관, 중소기업 및 컨설팅기관간 협약체결 ○ 기업부담금 징수 및 착수금지급(40%)			협약서 등 (운영기관)
⇓
중간보고 및 점검	:	○ 중간보고서 온라인제출(지원기업) ○ 중간점검결과 온라인 입력(운영기관)			운영기관 및 평가기관
⇓
최종점검 및 최종평가	:	○ 최종보고서 온라인제출(지원기업) ○ 최종 현장 점검(혁신단) ○ 분야별 평가위원회를 구성하여 최종평가			평가기관
⇓
사업비 잔여금 지급	:	○ 최종평가결과 중기청 송부(평가기관) ○ 사업비 정산(60%)			완료보고서
⇓
성과활용 및 사후관리	:	○ 성과보고서 제출 (지원기업→운영기관→평가기관) 및 등급평가 등			사후관리

7. 운영기관 신청 및 선정

가. 신청자격

1) 운영기관은 1,000개 이상 중소기업 및 컨설팅기관·컨설턴트의 지원업무를 할 수 있는 역량을 갖추고 아래 요건에 부합해야 함.(컨소시엄 구성은 2개 이내 기관으로 구성)

1. 정부출연기구기관 등의 설립․운영 및 육성에 관한 법률에 의한 정부출연 연구기관

2. 특별법에 의하여 설립된 기관으로 컨설팅지원부서가 있는 기관

3. 컨설팅 지원업무를 수행하는 정부 산하 비영리법인

4. 민법(32조) 및 다른 법률에 의하여 설립된 비영리법인

5. 기타 중소기업컨설팅지원사업의 운영기관으로 적합하다고 중소기업청장이 인정하는 기관

2) 운영기관은 컨설팅분야(기술/경영) 중 1개를 선택하여 신청하고, 복수참여는 불인정한다.

나. 신청·접수

1) 신청기관은 지원 신청서, 사업수행계획서 및 기타 필요서류 등을 평가기관에 제출 하여야한다.

2) 평가기관은 신청서, 사업수행계획서 및 신청 자격 요건 검토를 위한 서류 등을 검토 후 구비서류가 미비하다고 판단되는 경우 신청기관에 보완 요청을 할 수 있다.

3) 신청기관은 평가기관의 보완 요청일 이내에 서류를 보완하지 않을 경우, 신청을 포기 한 것으로 간주하여 신청을 취소 할 수 있다.

다. 평가위원회 심의·평가

1) 평가위원회 구성·운영

가) 평가위원회 구성은 산·학·연 전문가 7인 이내로 구성한다.

나) 평가위원은 평가의 공정성·객관성을 유지하기 위해 본인 또는 소속기관이 신청한 신청기관에 대해서는 평가할 수 없다.

2) 심의·평가

가) 평가위원회는 신청기관의 사업수행계획서를 기초로 사업추진의지, 지원 역량 및 사업계획의 충실성 등을 평가하되, 평가의공정성 객관성을 높이기 위하여 신청기관의 총괄책임자의 의견을 청취하고 평가에 반영한다.

나) 사업수행계획서 발표는 특별한 사유가 없는 한 총괄책임자가 하여야한다.

다) 평가위원은 총괄책임자의 발표, 사업계획서 등을 종합적으로 심의·평가하되, 평가위원 평점은 다음과 같이 산정한다.

평가위원 평점 =	평가점수 합계 - ( 최고점수 + 최저점수 )
	평가위원수 - 2

라) 평가기관은 평가위원회 평점 및 종합의견과 함께 중소기업청에 제출하여야 한다.

라. 운영기관 선정

1) 중소기업청은 평가기관으로부터 제출된 평가결과와 중소기업 컨설팅지원정책방향 등을 고려하여 운영기관을 최종 확정하고, 그 결과를 관리기관 및 평가기관에 통보하여한다.

2) 평가기관은 선정결과 및 협약 안내 자료 등을 운영기관에게 통보하여야한다.

마. 협약준비

1) 운영기관은 별도 서식 및 기타 첨부서류를 참고하여 협약 서류를 작성하여야한다.

2) 운영기관은 정부지원금 규모, 사업계획 평가결과 요구사항 등을 반영한 수정사업계획서를 평가기관에게 제출 하여야한다.

3) 평가기관은 수정 사업계획서 검토 결과 보완이 필요한 경우 운영기관에 5일의 기간을 주고 서류 보완을 요청할 수 있다.

바. 협약서류 제출 및 협약체결

1) 운영기관은 평가기관이 선정 통보를 한 날로부터 20일 이내에 다음의 협약 관련서류[표 1]을 평가기관에 제출하여야한다.

2) 평가기관은 운영기관에서 제출한 협약 서류 일체를 확인하고 협약서류를 취합하여 중소기업청에 송부한다.

3) 협약체결은 선정 통보일로부터 20일 이내에 하여야하며, 특별한 사유 없이 20일 이내에 협약을 체결하지 않거나, 평가기관 또는 중소기업청장이 지정한 기한 내에 서류를 보완하지 않은 경우 협약을 포기 한 것으로 간주한다.

[표 1] 협약 서류

번호	서 류 명	제출부수				원본 사본	작 성 방 법
		계	중기청	평가기관	운영기관
1	협약서	3	1	1	1	원본	- 중기청, 운영기관간에 체결 - 중기청, 운영기관 각각 1부씩 보관
2	사업계획서	3	1	1	1	원본	- 평가결과 보완내용 등을 반영한 사업계획서 수정 작성 후 평가기관 확인
3	운영기관과 참여기관간 (협약서)	3	1	1	1	사본	- 운영기관과 참여기관간에 체결 - 원본은 운영기관/참여기관이 각 1부씩 보관하고, 협약서류와 함께 사본 중기청 및 평가기관에 제출 ※ 참여기관이 없을 경우 제출하지 않음
4	통장사본	1	-	1	-	사본	- 운영기관 명의로 반드시 신규개설 해야 함

※ 평가기관 또는 중소기업청장은 [표1]의 협약 서류 외 협약에 필요한 기타 서류를 요청 할 수 있다.

4) 협약기간 시작일은 협약체결 월의 1일부터 기산함을 원칙으로 하며, 당해 연도 지원 결정한 컨설팅지원사업의 완료일까지로 한다.

5) 운영기관의 특별한 사유로 협약기간 조정을 원하는 때에는 중소기업청은 그 타당성을 검토하여 협약기간을 조정 할 수 있다.

6) 중소기업청은 필요 시 운영기관의 사업추진 실적 평가 등을 통해 재지정 또는 신규 운영기관을 지정 할 수 있으며 세부평가기준 및 절차 등은 별도로 정하여 추진 할 수 있다.

사. 협약변경

1) 운영기관은 사업수행 상 불가피하게 협약내용의 변경이 필요하다고 판단되는 경우 [표 2]의 변경승인요청 및 관련 서류를 평가기관에 제출하여야 하며, 신청기한은 변경사유 발생 시 15일 이내, 당해 사업연도 종료일 3개월 전까지로 한다.

2) 평가기관은 운영기관으로부터의 변경승인 요청이 접수된 경우, 검토를 위해 필요한 경우 현장실태조사를 실시할 수 있다.

3) 평가기관은 변경내용이 사업목표달성에 지장이 없다고 판단되는 경우 중소기업청에 협약 변경 승인 요청을 한다. 단, 사업목표 또는 참여기관 변경 등 주요 변경사항에 대해서는 외부전문가 5인 이내로 구성된 조정위원회를 개최하여 협약변경내용에 대해 심의·조정할 수 있다.

4) 중소기업청은 평가기관의 변경승인 요청일로부터 15일 이내에 처리하는 것을 원칙으로 하되, 부득이한 사유가 있을 경우는 사유를 명시하여 운영기관에 지연사유를 통보 하여야한다.

[표 2] 협약변경사항별 제출서류
변 경 사 항	관 련 제 출 서 류
공통 제출서류	◦운영기관 요청 공문과 변경승인 요청서 및 관련 증빙서류
사업목표, 주관(참여)기관에 관한 중요사항 등	◦변경 전후 비교표(사유서 포함)
참여기관 변경(변경 및 추가)	◦변경전후 참여기관 동의서(사유서 포함) ◦운영기관 및 타 참여기관 동의서(타 참여기관 있을시 제출)
총괄책임자 변경	◦이력서 및 경력증명서(사유서 포함)
사업비 변경	◦변경내역(사유서 포함)
사업목표 변경	◦사업목표 변경 전후 비교표(사유서 포함)
비목별 10%이상의 사업비 변경	◦변경사유서 ◦변경사유 발생 관련 증빙서류
협약기간 변경	◦기간 변경 사유서

5) 협약 전 변경은 원칙적으로 불허한다. 다만, 총괄책임자의 퇴직, 이민, 운영기관의 폐업 등에 의한 변경 등은 예외로 한다.

아. 협약해지

중소기업청장은 아래의 경우에 대해 운영기관과의 협약을 해지 할 수 있다.

1) 운영(주관, 참여)기관이 관련규정(지침 및 기준포함) 및 협약서의 중대한 규정을 위배한 경우

2) 중소기업·컨설팅기관(컨설턴트)과 담합하여 허위로 협약을 체결하거나 제출한 증빙서류가 허위로 판명된 경우

3) 참여기관과 분쟁발생 또는 참여기관 탈퇴 등으로 사업수행이 곤란하다고 판단된 경우

4) 중소기업에게 불성실하게 업무를 수행하거나 운영(주관, 참여)기관의 사유로 평가기관 또는 중소기업청의 시정조치를 받은 날로부터 10일 이내에 개선 조치를 취하지 않는 경우

5) 사업비의 부정사용, 컨설팅기관으로부터 관리비 요구 등 운영(주관, 참여)기관 구성원의 부당이득 사유가 발생한 경우

6) 기타 사유로 중소기업 지원에 부적합하여 운영기관 협약 해지가 필요하다고 중소기업청장이 판단한 경우

사. 협약해지 절차

1) 평가기관은 협약해지 사유 발생을 인지한 날로부터 15일 이내에 외부전문가 7인 이내로 구성된 조정위원회를 개최하여 심의·평가 할 수 있다.

2) 평가기관은 운영기관의 관계자에게 소명기회를 부여 할 수 있다.

3) 평가기관은 운영기관 및 관련기관에게 현장조사, 자료요구 등을 할 수 있으며, 운영(주관, 참여)기관·컨설팅기관(컨설턴트)·지원기업은 이에 성실히 응하여야 한다.

4) 평가기관은 조정위원회의 결과를 중소기업청장에게 보고하고, 중소기업청장은 평가위원회 심의·조정 결과 등을 검토 후 그 결과를 평가기관 및 운영기관에게 통보하여야 한다.

8. 컨설팅기관(컨설턴트) 등록

가. 컨설턴트 신청·등록

1) 컨설팅지원사업에 참여하고자 하는 컨설턴트는 사업관리시스템에 회원가입을 하고, 컨설팅 지원 분야(기술·경영)운영기관에 신청서를 작성하여 온라인으로 신청한다.

※ 컨설턴트는 컨설팅기관에 상근 혹은 비상근으로 필히 등록되어야 한다.

2) 비상근 컨설턴트의 경우 2개 이상의 컨설팅기관에 소속되어서는 안 된다.

3) 컨설턴트는 다음의 첨부서류를 준비하여 운영기관에 우편, FAX, 방문 등의 방법으로 제출 하여야한다.

가) 학력, 경력(또는 재직) 및 자격(등록)증 사본

나) 최근 3개년 컨설팅 실적(증빙서류)

다) 개인소득 증빙자료(근로소득 원천징수영수증 또는 소득금액증명원, 최근 3년간 자료 제출)

라) 기타 컨설턴트 등록 및 단가 기준에 필요한 서류

4) 컨설턴트(상근·비상근) 등록 기준은 아래와 같다.

- 기술사, 경영지도사 또는 기술지도사 등록증 소지자

- APEC CBC, ICMCI CMC 자격증 소지자

- 변호사, 법무사, 변리사, 회계사, 세무사, 노무사, 정보화경영체제 심사원
(정보화부문)

- 컨설팅 수행경력이 3년 이상인 자로서, 최근 3년간 120일 이상 컨설팅 실적이 있는 자

- 컨설팅능력이 있는 교수(전임강사 이상), 정부출연(연) 재직자(선임급 이상),
전문기술자(해당분야 경력 10년 이상)

- 기술·경영 관련 학과 박사 학위 소지자

- 중기청 지정 컨설팅대학원 교수(전임강사 이상) 또는 재학생(컨설팅대학원
교수와 공동으로 컨설팅 수행 경우에 한함)

- 중기청 지정 컨설팅 R&D센터 연구원(경력3년 이상)

나. 컨설팅기관 등록

1) 컨설팅지원사업에 참여하고자 하는 컨설팅기관은 사업관리시스템에 회원 가입을 하고, 컨설팅 지원 분야(기술·경영)운영기관에 신청서를 작성하여 온라인으로 신청한다.

2) 컨설팅기관 등록 기준은 아래와 같다.

- 상시종업원수 7명 이상을 보유한 기관

※ 단, 상시종업원수 과반수 이상은  컨설턴트 등록기준을 충족해야함(상근 7명이면 4명이 충족해야 함)

- 컨설팅대학원 및 R&D 센터(중기청 지정)

3) 컨설팅기관은 다음의 첨부서류를 준비하여 해당 운영기관에 우편, FAX, 방문 등의 방법으로 제출하여야 한다.

가) 사업자등록증 사본 1부

나) 4대 보험 납입 증명서(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 중 택 1)

다) 컨설팅기관 실적증명서

라) 국세 및 지방세 납입 증명서

마) 보유 컨설팅 프로그램 및 모델(Tool)

바) 기타 컨설팅기관 등록에 필요한 서류

다. 컨설팅기관(컨설턴트) 등록 제외 대상

컨설팅기관(컨설턴트)이 다음 중 하나에 해당되는 경우에는 등록 대상에서 제외한다.

1) 부도, 화의, 법정관리중인 컨설팅기관

2) 국세 및 지방세 체납중인 컨설팅기관

3) 금융 불량거래처로 규제중인 컨설팅기관 또는 컨설팅기관 대표자

4) 컨설팅지원사업에서 부실판정으로 제재 중인 컨설팅기관 또는 컨설턴트

5) 컨설팅 업무와 관련된 소송이 진행 중이거나 고객에게 피해를 준 사례가 있는 컨설팅기관 또는 컨설턴트

6) 수행실적 확인이 불분명하거나 관련분야 재직확인이 불가능한 컨설턴트

라. 컨설팅기관 및 컨설턴트 등록 승인

1) 운영기관은 등록기준 및 등록제외 대상 여부를 확인한 후 컨설팅기관 및 컨설턴트 등록 승인여부 및 컨설턴트별 컨설팅 수당 단가를 결정하여야 한다.

2) 운영기관은 등록 승인된 컨설턴트에 대해 단가 산정에 필요한 서류 등을 검토 한 후 컨설턴트 단가 기준에 따라 컨설팅수당을 산정하여야 한다.

※ 컨설팅 수당 산정기준

- 수당 : 인건비 + 제비용․기술료

- 인건비 단가 : S/W기술자 등급별 노임단가 기준 적용

(단위 : 원, 부가세 미포함)

직접인건비	제경비	기술료	계	비고
314,773 (1MD)	377,728 (직접인건비의 120%)	138,500 (직접인건비+제경비)✕20%	831,000 (천원이하 절사)	특급 : 314,773원

* 2009년도 적용SW기술자 노임단가(한국소프트웨어산업협회, 2009.9) 적용

3) 운영기관은 등록 승인이 불가한 컨설팅기관(컨설턴트)에 대해서는 승인불가 통보를 하고, 필요한 경우 그 사유를 설명하여야 한다.

마. 컨설팅기관 및 컨설턴트 신청 취소

1) 운영기관은 신청서 및 제출서류 확인 과정에서 서류가 미비할 경우 미비서류 보완을 요구할 수 있다.

2) 컨설팅기관(컨설턴트)이 보완 요청일로부터 5일 이내에 서류를 보완하지 않을 경우, 운영기관은 신청을 포기 한 것으로 간주하여 신청을 취소 처리할 수 있다.

9. 사업 시행계획의 공고 및 신청․접수

가. 공고

1) 신문 등 대중매체 및 중소기업청, 사업관리시스템, 평가기관, 관리기관 홈페이지 등을 통해 공고한다.

2) 공고내용

당해 사업의 공고내용에는 총 지원예산, 지원내용, 지원조건, 지원자격, 평가절차 및 사업기간 등을 포함하여야 한다.

나. 신청

1) 컨설팅지원사업에 참여하고자 하는 중소기업은 사업관리시스템에 회원가입을 하고, 자가진단을 실시한 후, 기업개요·컨설팅 필요분야 등 사업신청서를 작성하여 온라인으로 신청한다.(신청서 제출 시 신청기업 총괄책임자의 공인인증서 사용)

2) 접수기간 내에 온라인 접수를 완료하지 못한 경우 신청을 포기한 것으로 간주한다.

3) 1개 중소기업 당 1개 과제만 신청 가능하며, 마감일 현재 동 사업을 수행중인 기업은 신청대상에서 제외

4) 중소기업은 다음의 첨부서류를 작성하여 현장·경영평가시 제시하여야한다

가) 사업자등록증 사본 1부

나) 최근년도 결산재무제표

다) 4대 보험 납입 증명서(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 중 택 1)

라) 우대 관련 증빙서류 사본 1부

마) 기타 사업계획서 작성에 대한 근거서류 및 선정평가 시 필요서류 등

10. 중소기업 신청 요건 검토

평가기관은 신청기업에 대해 아래의 사항을 검토․확인 하여야 한다.

가. 신청기업의 자격 검토

중소기업기본법에 의한 중소기업 여부 및 채무불이행 등을 확인하여야한다.

나. 신청요건 검토

1) 공고내용과의 적합성

신청과제가 컨설팅지원사업의 기본목적에 부합하지 않을 때에는 신청대상에서 제외한다.

2) 기 지원 여부 등

가) 신청 컨설팅 내용이 이미 지원받은 컨설팅 내용과 유사․중복으로 판명된 과제는 신청대상에서 제외 할 수 있으며, 중복이 의심되는 과제는 혁신능력 평가 시 중복성 여부를 판단하여야한다.

나) 당해 연도 기 지원 기업 또는 컨설팅지원사업을 5회 이상 받은 기업은 신청대상에서 제외한다.

다) 변호사, 노무사, 회계사, 변리사 등 전문자격자가 관련 용역 서비스 계약을 체결한 상태에서 신청하거나 활용하는 경우

3) 신용거래 불량 여부 확인(채무불이행 및 부실위험 여부)

신청기업 또는 신청기업 대표자가 접수마감일 현재 다음 중 하나에 해당하는 경우에는 신청대상에서 제외 할 수 있다.

가) 기업의 부도, 화의, 법정관리중인 기업

나) 금융 불량 거래처로 규제중인 경우

다) 국세 및 지방세 체납중인 기업, 휴·폐업중인 기업

라) 기타 정상적으로 금융거래가 어려운 경우 등

4) 신청접수 요건에 따른 신청제한 대상여부 확인

가) 공고일 현재 동 사업을 수행중인 업체는 신청 대상에서 제외함.

나) 신청기업은 1개 이상의 과제에 대해 신청할 수 없다.

다) 기타 상기 외에 공고에 정한 사항을 확인하여야 한다.

5) 기타

가) 신청제외에 해당할 경우 신청을 할 수 없으며, 신청 전에 제외 사유를 해소해야 신청 가능하며, 신청 이후라도 최종협약 이전에 신청제외 사유가 발생 또는 발견되는 경우 평가․지원 대상에서 제외할 수 있다.

나) 평가․지원제외 사유에 해당하는지 여부는 접수마감일을 기준으로 판단하며, 선정된 이후라도 협약이전에 해당사실이 발생 또는 확인되는 경우에는 선정을 취소할 수 있다.

11. 사전진단, 현장·경영평가 및 컨설팅 수행계획서 제출

가. 사전진단

1) 관리기관은 신청기업의 기술·경영환경 등에 적합한 컨설팅지원과제 도출을 위해 외부전문가를 신청기업에 파견하여 사전진단을 실시한다.

※ 사전진단의 원활한 수행을 위해 성과혁신단을 활용 할 수 있다.

※ 외부전문가의 자격기준은 동 관리지침 “4. 나.”의 기준에 따른다.

2) 전문가는 신청기업의 대표자 및 총괄책임자 등과 면담을 통하여 진단을 실시하고 그 결과를 사전진단 결과보고서에 의거 사업관리시스템에 입력하여야 한다.

3) 전문가는 신청기업 컨설팅 지원 분야의 적합성 여부를 진단하여 신청기업에 적합한 컨설팅지원과제를 도출하여야 한다.

4) 외부전문가는 진단기업의 컨설턴트로서 지원사업에 참여할 수 없다.

5) 사전진단에 참여한 전문가 등은 진단에서 알게 된 일체의 내용에 대해 외부로 공표하거나 타인에게 누설해서는 아니 된다.

나. 현장·경영평가

1) 관리기관은 사전진단 결과를 토대로 신청기업의 컨설팅추진능력, 필요성, 수행인력 및 추진목표 등에 대한 심층적 조사를 위해 소속직원 또는 해당분야 전문가를 신청기업에 파견하여 현장실태조사를 실시할 수 있다.

※ 현장·경영평가의 원활한 수행을 위해 성과혁신단을 활용 할 수 있다.

2) 관리기관은 현장․경영평가 결과 컨설팅 지원효과가 미흡하다고 판단된 기업(60점 미만)에 대해 혁신능력평가 대상에서 제외 할 수 있다.

3) 관리기관은 현장·경영평가시 아래의 서류를 확인하여야 한다.

가) 사업자등록증 사본 1부

나) 최근년도 결산재무제표

다) 4대 보험 납입 증명서(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 중 택 1)

라) 우대 관련 증빙서류 사본 1부

마) 기타 확인에 필요한 서류 1부

4) 관리기관은 필요시 과제책임자 및 연구원 등과 면담을 통하여 신청 사업신청서 및 상기의 서류를 확인할 수 있다.

5) 관리기관은 현장·경영평가시 휴·폐업 여부 및 지원제외 대상 업종 등을 확인 하여야한다.

6) 관리기관은 현장·경영평가표에 의거 추진의지, 컨설팅 여건, 추진능력 및 기대효과 등에 대하여 평가한다.

※ 사업전환 지원과제의 경우 사업전환의 필요성 및 적합성을 평가하여야 한다.

7) 관리기관은 현장·경영평가결과를 사업관리시스템에 입력하여야한다.

8) 관리기관은 현장·경영평가결과 60점(가점제외)이상 과제 중 우선순위에 따라 전체 신청과제수의 60%내외에서 혁신능력평가대상으로 추천 할 수 있다.

9) 관리기관은 혁신능력평가 대상에서 제외된 과제에 대하여는 평가의견 등을 명시하여 해당 기업에 통보하여야한다.

10) 관리기관은 신청기업의 일반현황, 신청내용, 평가결과 및 평가표 원본 등 전체현황을 유지·관리 하여야하며, 중소기업청의 요구가 있을 시 즉시 제출 하여야한다.

11) 현장·경영평가에 참여한 평가위원 등은 평가에서 알게 된 일체의 내용에 대해 외부로 공표하거나 타인에게 누설해서는 아니 된다.

12) 중소기업청은 사업의 효율적 추진을 위해 필요시 신청기업에 대해 현장·경영 평가 후 추천된 기업에 대해서 사전진단을 실시 할 수 있다

다. 컨설팅기관 지정 및 컨설팅 수행계획서 제출

1) 평가기관은 현장·경영평가 결과 추천된(60점 이상) 중소기업에 대해 컨설팅기관 지정 및 컨설팅 수행계획서 제출 등에 대한 안내를 하여야한다.

2) 신청기업은 통보일로부터 20일 이내에 사업관리시스템에서 자사의 환경에 가장 적합한 컨설팅 기관을 상호 협의하여 지정하고, 중소기업 총괄책임자는(공인인증서) 컨설팅 수행계획서를 사업관리시스템에 입력 하여야한다.

3) 컨설팅 수행계획서에는 컨설팅 지원내용, 세부수행일정, 투입인력(신청기업/컨설턴트), 비용 및 기대효과 등을 명시하여야한다.

※ 비상근 컨설턴트의 투입 일수는 총 투입 일수의 30% 이내로 산정 한다.

※ 과제 신청 시 컨설팅 분야(기술/경영)는 변경 불가함.

4) 컨설팅기관은 컨설턴트의 연간 컨설팅지원사업 투입 일수가 120일을 초과 할 수 없음을 고려하여 투입인력 등을 조정하여야하며, 컨설팅기관당 중소기업과 컨설팅 수행계획서 작성은 최대 30개 이내에서 작성하여야한다.

5) 컨설턴트는 1일 1개 중소기업에 대해서만 컨설팅을 수행하여야하며, 현장근무 외 컨설팅 일수는 총 컨설팅 투입일수의 30% 범위 내에서만 인정한다.

6) 신청기업이 통보일로부터 20일 이내에 컨설팅 수행계획서를 제출하지 않은 경우에는 사업을 포기 한 것으로 간주 할 수 있다.

12. 혁신능력 평가 및 지원기업 선정

가. 사전검토

1) 평가기관은 동 관리지침 혁신능력평가일을 기준으로 “10. 나. (신청요건검토)”의 지원 부적격 요건에 해당되는 기업에 대해서는  혁신능력 평가대상에서 제외 할 수 있다.

2) 평가기관은 혁신능력 평가대상에서 제외된 기업에 대해서는 검토 결과를 해당 기업에게 통보 하여야한다.

나. 평가위원회 심의·평가

1) 평가위원회 구성·운영

가) 평가위원회는 컨설팅 신청 분야별로 구성·운영하는 것을 원칙으로 하되, 과제별 특성에 따라 통합 또는 세분화 할 수 있다.

나) 컨설팅 분야별 평가위원회는 5인 내외로 구성한다.

다) 평가위원회 구성은 산·학·연 전문가 1인 이상을 포함하여 선정 하는 것을 원칙으로 하되, 필요시 별도의 전문가를 선정 할 수 있다.

2) 신청과제 심의·평가

가) 신청과제에 대한 발표는 특별한 사유가 없는 한 총괄책임자가 함을 원칙으로 한다. 단, 총괄책임자의 사망, 이민, 퇴사, 해외출장(국내출장 불인정)등으로 인한 부재 등 부득이한 경우에 한하여 중소기업대표자 또는 참여인력이 발표를 대신할 수 있다(대표자 또는 참여인력 이외는 발표 불가).

나) 참여인력이 발표하는 경우에는 총괄책임자의 부재를 증명하는 확인서와 위임장, 발표자의 재직증명서를 제출하여야 한다.

다) 배석자는 컨설팅 수행계획서 상에 명시된 자(중소기업 및 컨설팅 기관)에 한하며 신원확인을 위해 신분증 확인을 요구할 수 있다.

라) 평가위원회는 사전진단결과, 현장·경영평가결과, 컨설팅 수행계획서 내용, 총괄책임자의 발표내용 등을 종합적으로 검토하여, 혁신능력평가표에 따라 평가하여야 하며, 투입인력 및 수준 등 사업비의 적정성 등에 대하여 면밀히 검토하여야 한다.

마) 평가위원 평점은 위원별 점수 중 최고, 최저를 뺀 점수합계의 산술평균점수로 하되, 우대배점을 포함하지 아니한다.

평가 평점 =	평가점수 합계 - ( 최고점수 + 최저점수 )
	평가위원 수 - 2

바) 종합평가점수 산정

종합평가점수 = 현장·경영평가(30%) + 혁신능력평가(70%) + 가점

우대가점 기준(최대 4점)

벤처기업, 기술혁신형(INNO-BIZ)기업, 경영혁신형(MAIN-BIZ)기업, 여성기업, 장애인기업, 수출유망중소기업, IP 컨설팅지원기업 각 2점

사) 평가기관은 종합점수에 따라 지원 대상 우선순위를 확정하여 평가위원회의 종합의견과 함께 중소기업청장에 보고하여야하며 사업관리시스템에 입력하여야한다.

아) 종합평가 점수에 따라 다음과 같이 과제를 분류한다.

① 추천대상 : 60점 이상

② 추천제외 : 60점 미만

자) 추천대상에서 제외된 중소기업은 통보결과에 이의가 있을 경우 이의신청 절차 및 처리방법에 따라 평가기관에 이의신청을 할 수 있다.

차) 평가위원회는 심의·평가 시 컨설팅 지원내용, 투입인력, 컨설팅 기간 등을 고려하여 사업비 규모를 조정 할 수 있다.

카) 혁신능력평가에 참여한 평가위원 등은 평가과정에서 알게 된 일체의 내용에 대해 외부로 공표하거나 타인에게 누설해서는 아니 된다.

타) 평가기관의 장은 혁신능력 평가 시 중소기업이 정당한 이유 없이 불참한 경우와 총괄책임자 등이 발표를 하지 않은 경우 추천대상에서 제외할 수 있다.

파) 평가기관의 장은 신청기업의 일반현황, 과제내용, 평가결과 등 전체현황정보를 유지․관리해야 하며, 중소기업청의 요구가 있을시 즉시 제출하여야 한다.

다. 지원기업 선정

1) 중소기업청은 평가기관으로부터 제출된 평가결과와 당해 연도 사업규모, 중소기업의 컨설팅지원정책 등을 고려하여 지방청별로 컨설팅 과제별 지원기업 선정 및 지원후보기업을 최종 확정하고, 그 결과를 평가기관 및 관리기관에게 통보 하여야한다.

2) 통보내용에는 과제명, 지원기업명, 정부지원금 규모 등이 포함되어야 한다.

라. 지원기업 통보

1) 평가기관은 신규과제 선정결과를 운영기관에 통보하고, 사업관리시스템에 입력·공지 하여야한다. 다만, 평가위원을 공개할 경우 ｢공공기관의 개인정보 보호에 관한법률｣에 따라 평가위원의 개인 사생활 침해 등을 고려하여야 한다.

2) 운영기관은 선정결과(정부지원금 규모 등)를 해당 지원기업에 통보하고 기업부담금 납부 등 협약 절차에 대해 안내 하여야한다.

13. 협약

가. 협약의 체결

1) 협약준비

가) 지원기업, 컨설팅기관은 별도 서식 및 첨부서류를 참고하여 협약관련서류를 운영기관에 제출 하여야한다.

나) 기업부담현금 입금에 대한 증빙자료로 해당금액을 입금한 통장사본을 준비한다.

다) 수정 컨설팅 수행계획서 작성

① 총괄(과제)책임자는 선정평가 결과 요구사항을 반영하여 컨설팅 수행계획서를 수정․보완 후 사업관리시스템에 제출 하여야한다.

② 운영기관은 제출된 수정 사업계획서에 대한 검토 및 확인을 하여야 하며, 이를 위해 분야별 전문가를 활용할 수 있다.

2) 협약서류 제출 및 협약체결

가) 지원기업 및 컨설팅기관은 선정통보일로부터 15일 이내에 다음의 협약서류 일체를 구비하여 운영기관에 제출하여야한다.

나) 운영기관은 지원기업 및 컨설팅기관에서 제출한 협약 서류 일체를 점검․확인하여야 한다.

다) 지원기업은 운영기관과의 협약체결 이전에 기업부담 현금을 납부하여야 하며, 운영기관은 기업부담금 현금 납부 완료이후에 협약을 체결하여야 한다.

라) 운영기관은 협약 완료 후 사업관리시스템에 협약결과를 입력 하여야한다.

마) 지원기업 및 컨설팅기관은 선정 통보일보부터 30일 이내에 운영기관과 3자 협약을 하여야하며, 특별한 사유 없이 30일 이내에 협약을 체결하지 않거나, 운영기관이 지정한 기한 내에 협약관련 서류를 보완하지 않는 경우 협약을 포기한 것으로 간주한다.

< 협약관련 서류 목록 >

No.	서 류 명	제출 부수	운영 기관	지원기업	컨설팅기관	원본 사본	작 성 방 법
1	컨설팅지원사업 사업협약서	3	1	1	1	원본	- 운영기관·지원기업·컨설팅기관간에 체결 - 운영기관/지원기업/컨설팅기관 각각 원본 1부씩 보관
2	컨설팅 수행 계획서	3	1	1	1	원본	- 평가결과 보완내용을 반영한 사업계획서 수정 작성 후 운영기관의 확인 요
3	지원기업 현금부담분을 납입한 통장사본	3	1	1	1	사본	- 기업부담 현금 100%를 입금한 통장사본을 제출
4	컨설팅기관 신규통장사본	1	1			원본	- 컨설팅기관 명의로 반드시 신규개설 해야 함
5	신용상태조회･정보제공 활용동의서	2	1			원본	- 지원기업 및 컨설팅기관의 신용상태 조회동의서 제출

바) 운영기관은 협약 시 필요한 기타 서류 등을 요구 할 수 있다.

3) 협약기간

가) 협약기간 시작일은 협약체결 일로부터 기산함을 원칙으로 한다.

나) 지원기업 및 컨설팅기관이 특별한 사유로 협약기간 조정을 원하는 때에는 운영기관은 그 타당성을 검토하여 협약기간을 소급 적용할 수 있다.

나. 협약의 변경

1) 지원기업 및 컨설팅기관은 수행기간변경 및 컨설턴트변경 등 협약의 주요 내용을 변경하고자 할 경우에는 변경승인요청서를 작성하여 운영기관에게 변경 요청을 하여야 한다.

2) 협약변경승인 신청은 협약기간의 3/4 시점이내에서 특별한 사유가 없는 한 1회에 한하여 할 수 있다.

3) 컨설팅 기간 연장은 특별한 사유가 없는 한 30일을 초과할 수 없으며 1회에 한해서만 인정하고, 당초 협약금액은 변경할 수 없다.

4) 컨설팅 보완기간은 그 기간만큼 협약기간이 연장된 것으로 한다.

5) 컨설턴트 변경 사유 발생 시에는 동일 기준의 컨설턴트를 변경․투입하여야 하며, 이 경우에도 당초 협약금액 변경은 불허한다.

6) 운영기관은 변경 내용에 대해 컨설팅 목표달성에 지장이 없다고 판단되는 경우 승인하고 그 결과를 사업관리시스템에 입력 하여야한다. 단, 사업목표의 변경 등 주요 변경사항에 대해서는 평가기관에 그 승인여부에 대한 판단을 요청 할 수 있다.

7) 운영(평가)기관은 변경내용 검토를 위해 지원기업 및 컨설팅기관에 대해 현장실태조사를 실시할 수 있으며 수정․보완을 요청할 수 있다.

8) 지원기업 및 컨설팅기관의 주소, 대표자, 명칭 등의 변경사항은 운영기관에 그 내용을 통보하고 사업관리시스템에 입력하여야 한다.

9) 협약 전 변경은 원칙적으로 불허한다. 다만, 총괄(과제)책임자의 사망, 퇴직, 이민에 의한 변경 등은 예외로 한다.

다. 협약체결의 중지

1) 운영기관은 협약 대상기관이 특별한 사유 없이 다음의 하나에 해당하는 때에는 협약 체결을 중지할 수 있다.

가) 협약 전 과제수행을 포기한 경우

나) 평가결과 종합의견내용을 반영하지 않은 경우

다) 기업부담 현금을 입금하지 않은 경우

라) 정당한 사유 없이 협약기한 내에 협약에 필요한 서류를 제출하지 않은 경우

마) 지원기업(컨설팅기관), 대표자 등이 채무불이행 및 부도, 폐업 등의 경영악화로 사업수행 여건이 되지 않는 경우

바) 사업계획을 허위로 작성하여 선정된 경우

사) 사업의 신청자격에 위배되거나 중복 수행이 확인된 경우

2) 운영기관은 협약이 중지된 때에는 지원제외로 처리한다.

라. 협약의 해약

1) 운영기관은 다음의 사유가 발생하였을 경우에 협약을 해지할 수 있다.

가) 사업의 착수가 지체되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우

나) 컨설팅 수행 점검결과(중간·수시점검 포함) 부실판정을 받은 경우

다) 협약자체의 구성, 계획 또는 수행 등이 지원기업 또는 컨설팅기관(컨설턴트)의 위계에 의하여 신뢰성 확보가 어렵다고 인정되는 경우

라) 수시․중간점검 및 완료점검 시 자료제출요구를 거부하는 경우

마) 협약내용 및 사업관리지침을 위반하는 경우

바) 기타 중대한 사유로 인하여, 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우 등

2) 운영기관은 협약을 해지한 경우에는 그 내용을 평가기관 및 중소기업청에 통보하여야한다.

14. 컨설팅 착수 및 착수금 지급

가. 컨설팅 착수 및 착수금 지급

1) 컨설팅기관은 협약일로부터 컨설팅 수행계획서상의 일정계획에 따라 컨설팅을 착수하여야한다.

2) 지원기업은 컨설팅 착수확인서를 작성하여 운영기관에 통보한다.

3) 컨설팅기관은 컨설팅 수행을 보증하기위해 이행보증보험증권(총 계약금액의 40%, 부가세포함)을 운영기관에 제출하여야한다.

4) 운영기관은 지원기업의 컨설팅착수확인서 및 이행보증증권확인 후 10일 이내에 총 컨설팅 비용의 40%를 해당 컨설팅기관에 지급하여야 한다.

5) 운영기관은 착수금 지급 시 신용거래불량 및 부도폐업 등을 확인 후 지급하여야하며, 채무불이행 및 폐업 등인 경우에는 협약을 해약 할 수 있다

나. 컨설팅 수행일지 작성

1) 컨설팅을 착수한 과제책임자는 컨설팅 내용 등을 포함한 컨설팅수행일지를 수행일마다 작성하여야하며, 컨설팅 수행과정(중간 산출물 포함)을 수시로 사업관리시스템에서 열람 할 수 있도록 하여야한다.

2) 수행일지는 일정별․투입인력별 수행내용을 중심으로 반드시 실제 수행일로부터 7일 이내에 작성(중간산출물 포함)하여 사업관리시스템에 입력하여야 한다. 단, 사업관리시스템에 미 입력된 수행일지는 인정하지 아니한다.

3) 지원기업 총괄 책임자는 수행일지 내용 등을 검토 후 확인하여야 한다.

15. 중간보고 및 점검(수시점검)

가. 중간보고서 작성 및 제출

1) 컨설팅기관은 총 투입일수의 1/2이 경과한 날로부터 10일 이내에 수행계획의 진행정도 및 향후 추진내용 등이 포함된 중간보고서를 작성하여 사업관리시스템에 입력하고 지원기업에게 제출 하여야한다.

2) 지원기업 총괄책임자는 컨설팅기관이 제출한 중간보고서 내용을 승인(공인인증서)하여야하며 컨설팅 기관에게 수정·보완 등을 요청 할 수 있으며, 컨설팅 기관은 이에 성실히 이행 하여야한다.

3) 컨설팅기관은 필요시 중간보고서 제출 시기를 조정하여 운영기관에 요청 할 수 있으며, 운영기관은 사업의 원활한 추진을 위하여 필요하다고 인정되는 경우 중간보고서 제출 시기를 조정 할 수 있다.

4) 컨설팅 수행기간이 3개월 이하인 경우에는 중간보고서를 생략 할 수 있다. 단 운영기관이 필요하다고 인정하는 경우 현장점검을 할 수 있다.

나. 중간(수시)점검

1) 운영기관은 지원기업의 승인일로부터 10일 이내에 컨설팅중간점검평가표에 의해 점검을 실시하여야하며, 점검 후 7일 이내에 결과보고를 사업관리시스템에 입력하여야한다. 단, 상반기 말이나 연말 등 일시에 평가점검 업무가 집중되어 업무 처리 기간 내에 수행하기가 어려운 경우에는 지원기업의 사전양해를 구하여 처리하여야한다.

2) 중간점검 시 주요 점검사항은 다음과 같다.

가) 수행계획서 대비 컨설팅 추진의 적합성

나) 수행과정의 효율성․충실성

다) 수행목표 대비 진행상태

라) 컨설팅 수행 목표 달성 여부 등

3) 운영기관은 과제별 진행사항, 수행일지 및 중간보고서 등을 점검하고, 필요시 현장을 방문하여 중간점검을 실시하여야한다.

4) 운영기관은 중간점검결과를 “정상진행중”, “보완요청”, 및 “계약취소”의 3등급으로 결정한다.

가) 정상진행중 : 컨설팅을 성실히 수행하고 있고, 계속적으로 컨설팅을 추진할 필요성이 있는 과제

나) 보완요청 : 컨설팅 추진실적이 미흡하며, 컨설팅 추진내용의 보완이 필요한 경우

다) 계약취소 : 사업비를 반납하고 포기한 경우 및 기업이 부도․폐업된 경우, 컨설팅 추진 내용이 불성실하고, 컨설팅 목표 달성이 어려운 경우

5) 중간점검결과 통보

가) 운영기관은 중간점검 결과를 사업관리시스템에 입력 하여야한다.

나) 운영기관은 보완으로 평가된 과제에 대해 보완사항 및 보완기간을 명시하여 보완조치 할 수 있으며, 이때 총 협약기간은 연장되지 않는다.

다) 운영기관은 컨설팅기관이 보완기간 내에 보완하지 않을 시에는 협약을 해약 할 수 있다.

라) 운영기관은 “계약취소”과제에 대해 컨설팅기관에 지급한 착수금 전액을 환수조치하고 기업 부담금 부분은 지원기업에게 지급하고 중소기업청, 관리기관 및 평가기관에게 통보하여야한다. 단, 지원기업의 부도폐업 등 귀책사유가 지원기업에 있을 시에는 환수조치 하지 않을 수 있다.

마) 운영기관은 필요시 계약취소 대상 과제에 대해 평가기관에 계약취소에 대한 판단을 요청 할 수 있으며, 평가기관은 조정위원회를 개최하여 그 여부를 판단 할 수 있다.

바) 평가기관 및 관리기관은 사업 추진의 점검 등을 위해 지원기업 및 컨설팅 기관을 대상으로 수시로 점검을 할 수 있다.

16. 완료점검·평가 및 잔금 지급

가. 완료보고서 작성 및 제출

1) 컨설팅기관은 최종보고서를 협약기간 종료일로부터 15일 이내에 컨설팅완료보고서를 작성하여 사업관리시스템에 입력하고 지원기업에게 제출하여야한다.

2) 지원기업 총괄책임자는 컨설팅기관으로부터 완료보고서를 받은 날로부터 7일 이내에 사업관리시스템에서 승인여부를 확정(공인인증서)하여야한다.

3) 이때, 지원기업은 성과혁신단의 완료점검 이전에도 완료보고서 내용을 컨설팅기관에게 보완 또는 시정 조치를 요구 할 수 있다.

4) 지원기업의 보완 또는 시정 조치를 통보 받은 컨설팅기관은 특별한 사유가 없는 한 15일 이내에 수정․보완 하여야한다.

5) 컨설팅기관은 지원기업이 별도의 컨설팅보고서를 요구 할 경우 컨설팅기관의 부담으로 보고서를 작성하여 지원기업에게 제출하여야한다.

나. 완료점검 및 만족도조사

1) 성과혁신단은 지원기업이 컨설팅 완료 승인한 과제에 대해 컨설팅 완료보고서에 의거 완료점검을 실시하여야한다. 이때 컨설팅기관은 완료보고서 내용에 대한 수정 또는 보완 요구가 있을 경우 이에 성실히 응하여야 한다.

2) 성과혁신단은 지원기업이 완료 승인 후 현장을 방문하여 점검하고 점검보고서를 작성하여 사업관리시스템에 입력하여야한다.

※ 평가기관은 필요시 효율적인 완료점검을 위해 외부전문가를 활용 할 수 있다.

3) 성과혁신단은 완료점검 결과를 “우수”, “보통”, “미흡”으로 평가 할 수 있다.

4) 지원기업의 만족도가 우수하고 성과혁신단 완료점검 결과 80점 이상인 과제에 대해서는 평가기관의 최종 평가를 생략 할 수 있다.

5) 완료점검 시 지원대상이 아닌 분야나 도덕적 해이 등에 의한 협약취소인 경우에도 정상적인 완료점검을 실시하되, 협약취소 사유를 명시하여야한다.

6) 성과혁신단은 완료점검 시 컨설팅기관 및 컨설팅 내용 등에 대한 지원기업의 만족도 조사를 병행하여야한다.

7) 지원기업은 컨설팅만족도조사서를 참조하여 작성하고, 성과혁신단은 완료점검보고서 및 만족도조사서를 사업관리시스템에 입력하여야한다.

8) 운영기관은 최종보고서 미제출 과제에 대하여 안내 및 독촉을 하여야 하며, 그럼에도 불구하고 협약기간 종료일로부터 20일 이내에 제출하지 아니한 과제는 계약취소로 간주할 수 있다.

다. 최종 평가

1) 평가위원회 심의

가) 평가기관은 성과혁신단의 완료점검 결과를 보고받은 과제에 대하여 컨설팅 지원과제별 평가위원회를 개최하여야 한다. 단, 평가대상 과제 수를 고려하여 지원 분야를 통합하여 평가위원회를 운영할 수 있다.

나) 평가위원은 최종심의평가서에 따라 총괄책임자의 발표, 완료점검 의견 등을 종합적으로 고려하여 평가를 한다. 다만, 완료점검 결과 80점 이상인 과제에 대해서는 정상완료과제로 갈음할 수 있다.

2) 평가결과 확정

가) 평가위원 평점은 다음과 같이 산정한다.

평가위원 평점 =	평가점수 합계 - ( 최고점수 + 최저점수 )
	평가위원수 - 2

※ 평가위원회를 개최하지 않고 완료점검만 실시한 경우 완료점검 점수로 평점을 부여한다.

나) 최종평가 결과는 종합평점에 따라 다음과 같이 구분한다.

① 우수(정상완료) : 종합평점이 80점 이상

② 보통(정상완료) : 종합평점이 60점 이상 ～ 80점 미만

③ 미흡 : 종합평점이 60점 미만

④ 계약취소 : 종합평점이 40점 미만

다) 최종평가 결과 정상완료인 과제에 대해서는 사업비를 정산한다.

※ 단, 컨설턴트 투입 일수 미 준수, 하급 컨설턴트 투입 및 수행일지 중복 등에 대해서는 감액 부분을 제외하고 사업비를 정산한다.

라) 최종평가 결과 미흡인 과제에 대해서는 평가위원회에서 평가보류 과제로 판정 할 수 있다.

마) 계약취소 및 사업비 감액 과제에 대한 이의신청은 이의신청 및 처리기준을 따른다.

바) 평가보류(보완)과제의 처리는 평가기관에서 재검토 후 조정위원회를 개최하여 최종 결정한다.

3) 완료평가 통보 및 잔금지급

가) 평가기관은 최종평가결과를 운영기관, 지원기업 및 컨설팅기관에게 통보하고 사업관리시스템에 결과를 입력하여야한다.

나) 운영기관은 평가기관의 최종평가결과 “정상완료”인 과제에 대해 컨설팅 기관에 잔금을 지급한다.

① 운영기관은 잔금 지급시 신용거래불량 및 부도폐업 등을 확인 후 지급하여야하며, 채무불이행 및 폐업 등인 경우에는 협약을 해약(계약취소) 할 수 있다.

4) 평가보류 과제의 처리

가) 평가기관은 평가보류과제에 대해서는 보완 세부사항을 명시하여 운영기관에게 통보한다.

① 운영기관은 보완 세부사항을 지원기업 및 컨설팅기관에게 통보한다.

② 컨설팅기관은 통보일로부터 30일 이내에 보완을 완료하여야한다.

③ 운영기관은 컨설팅기관이 30일 이내에 완료하지 않을 시에는 계약취소 과제로 분류 할 수 있다.

나) 보완 완료 후 컨설팅기관은 컨설팅완료보고서를 수정․제출하여야하며 필요시 성과혁신단은 해당 지원기업 대상으로 재점검을 실시한 후 동 관리지침 “16. 다. 최종평가”절차에 따른다.

5) 계약취소

가) 최종평가결과 계약취소 평가과제에 대해서는 명확한 사유를 명시하여 운영기관에게 통보한다.

① 평가위원회는 계약취소 과제에 대해서는 귀책사유(지원기업 또는 컨설팅기관)를 명확하게 제시하여야한다.

② 운영기관은 계약취소 평가과제에 대해 지원기업 및 컨설팅기관에게 통보한다.

③ 운영기관은 계약취소과제에 대해서는 계약취소 후 컨설팅기관으로부터 정부지원금 전액을 환수 조치한다. 단, 귀책사유가 지원기업에 있는 경우 컨설팅기관은 정부지원금을 반환하지 아니한다.

라. 사업비 정산

1) 운영기관의 장은 최종평가 결과 정상완료 과제에 대해 사업비를 정산하고 미흡판정인 과제에 대해서는 최종평가결과 정상완료 판정 시 까지 정산을 정지할 수 있다.

2) 컨설팅 완료 후 발생한 사업비 잔액(감액)에 대해서는 기업부담금 부담률에 따라 정산하여 지원기업에게 환불한다.

17. 이의신청 및 처리

가. 이의신청의 구분

1) 지원기업 및 컨설팅기관(컨설턴트)은 다음의 사항에 대해 이의가 있을 때는 평가기관에 이의신청을 할 수 있다. 단, 사업운영지침 및 협약서 등을 명백히 위반하는 경우는 제외한다.

가) 지원기업과 컨설팅기관(컨설턴트)간의 분쟁발생 사항

나) 신규·수시·중간점검·최종평가 결과 이의제기사항

다) 평가기관의 보완 및 시정조치사항 등

나. 이의신청의 절차

1) 지원기업 및 컨설팅기관(컨설턴트)은 통보일로부터 15일 이내, 1회에 한해 이의신청을 할 수 있으며, 기간 내에 이의를 제기 하지 않는 경우에는 이의가 없는 것으로 간주한다.

2) 이의신청은 이의사유서를 첨부하여 지원기업 대표자 또는 컨설팅기관 대표자 명의의 공문으로 신청 하여야하며, 이의사유서는 평가 및 통보 결과의 부당성에 대해 구체적으로 제시 하여야한다.

다. 이의신청의 처리 및 통보

1) 평가기관은 이의신청내용에 대해 사안에 따라 평가기관 및 운영기관에서 자체검토 할 수 있으며, 이의신청자와 조정이 이루어지지 않은 경우에는 이의신청일로부터 15일 이내에 조정위원회를 개최하고 그 결과를 이의신청자 및 운영기관에게 통지하고 이를 중소기업청장에게 보고하여야 한다.

2) 운영기관은 이의가 제기된 과제에 대해 이의신청 평가가 완료될 때 까지 사업비 지급 및 협약체결 등을 보류 할 수 있으며, 그 결과에 따라 처리한다.

18. 컨설팅 등급평가

가. 컨설팅결과 등급평가

1) 평가기관은 최종 평가결과 및 지원기업의 만족도 결과 등을 취합하여 사업 참여 컨설턴트에 대해 당해 연도 지원 사업 완료일 기준으로 등급평가를 시행한다.

2) 평가기관은 등급평가 완료 후 30일 이내 최종등급 평가결과보고서를 작성 후 운영기관 및 중소기업청장에게 제출 하여야한다.

나. 등급평가기준

1) 평가기관은 평가기준에 의해 컨설팅 결과를 A(90점이상), B(80점이상), C(70점 이상), D(60점이상), F(60점미만)의 5개 등급으로 평가한다.

2) 평가기준은 다음과 같다.

최종평가점수합계/지원기업 수(60%) + 고객만족도 점수합계/지원기업수(40%)

3) 운영기관은 지원기업이 컨설팅기관(컨설턴트)선택 시 활용 할 수 있도록 중소기업청장의 승인을 득하여 사업관리시스템에 게시 할 수 있다.

다. 등급평가 반영

1) 중소기업청장은 평가기관으로부터 제출된 최종등급 평가결과보고서에 의해 다음과 같이 익년도 사업에 반영 할 수 있다.

가) 등급평가결과가 "B등급"의 이상의 평가를 받은 컨설턴트는 익년도 사업의 중간점검을 면제 및 컨설턴트 단가 기준에 반영 할 수 있다.

나) "C등급"인 경우에는 운영기관 및 기타 교육기관 등에서 개설하는 컨설턴트 성장단계별 교육과정(20시간 이상)을 이수 하여야한다.(교육 이수 증명서를 운영기관에게 제출하여야한다)

다) “D등급”인 경우에는 운영기관 및 기타 교육기관 등에서 개설하는 컨설턴트 성장단계별 교육과정(40시간 이상)을 이수 하여야하며(교육 이수 증명서를 운영기관에게 제출하여한다) 2회 연속 “D등급” 판정시 컨설턴트 단가 조정 등의 페널티를 부여할 수 있다.

라) “F등급”인 경우에는 익년도 사업 참여를 배제하며, 운영기관 및 기타 교육기관 등에서 개설하는 컨설턴트 성장단계별 교육과정(80시간 이상) 이수 후(교육 이수 증명서를 운영기관에게 제출하여한다) 차기년도 사업에 참여할 수 있으며, 운영기관이 컨설턴트 단가 조정 등의 페널티를 부여할 수 있다.

19. 사업참여제한

중소기업청장은 부실․불공정 컨설팅기관(컨설턴트)에 대하여는 다음과 같이 사업 참여 제한을 할 수 있다.

가. 평가기관은 최종평가 결과 지원 사업 내에서 3회 이상 계약취소 조치를 받은 컨설턴트는 운영기관으로부터 사업 참여배제 제재조치를 받은 날로부터 향후 2년간 사업 참여를 배제할 수 있다.

나. 평가기관은 최종평가 결과 지원 사업 내에서 3회 이상 계약취소 조치를 받은 계약건수가 발생한 컨설팅기관은 운영기관으로부터 사업 참여배제 제재 조치를 받은 날로부터 이후 향후 1년간 사업 참여를 배제 할 수 있다.

다. 평가기관은 최종평가 결과 지원기업의 영업정보나 기밀사항의 대외유출, 업체부담금을 컨설팅기관(컨설턴트)이 대납, 완료보고서 허위 작성, 지원대상 이외의 컨설팅을 수행하면서 허위로 지원범위 내의 컨설팅을 수행하는 것으로 위장 하는 등의 도덕적 해이가 발생되어 확인이 되면, 운영기관으로부터 사업 참여배제 통보를 하는 시점 이후의 향후 3년간 사업 참여를 배제(컨설턴트 및 컨설팅기관)할 수 있다.

라. 운영기관은 발생일로부터 7일 이내에 중소기업청장, 평가기관 및 지원기업에게 통보하여야 하며, 적용시점은 사례발생 최종일을 기준으로 하여야 한다.

마. 사업 참여배제를 통보받은 컨설팅기관(컨설턴트)은 사업 참여배제 통보 이전에 수행하던 컨설팅은 신의와 성실에 입각하여 완료하여야 한다.

바. 사업 참여 배제를 통보받은 컨설팅기관(컨설턴트)은 현재 착수되어 진행 중인 컨설팅 이외의 컨설팅(착수보고가 되지 않은 컨설팅의 경우 포함)은 수행할 수 없다.

사. 평가기관은 필요시 사업참여제한 제재조치 및 기간 등의 심의·조정·확정을 위해 조정위원회를 개최하여 심의 할 수 있다.

20. 기타사항

가. 정부출연금 등의 관리

1) 중소기업청장은 평가기관 및 운영기관의 관리비용, 혁신단 및 사업관리시스템 운영비용, 평가위원회 및 조정위원회의 위원수당 등 컨설팅지원사업의 운영에 필요한 소요경비를 매년도 예산의 범위 내에서 출연할 수 있다.

2) 평가기관 및 운영기관의 장은 정부출연금 잔액(소요경비 잔액 포함), 이자 발생액(지원기업 기업 부담금 이자 발생액을 포함) 및 사업비환수액을 익년도 예산에 이월하여 집행할 수 있다.

3) 평가기관 및 운영기관의 장은 이월내역을 중소기업청장에게 보고 한 후 이월 예산을 집행 하여야한다.

나. 비밀유지 의무

평가위원회 및 조정위원회의 위원, 평가기관 및 운영기관의 직원 등은 컨설팅지원사업을 통하여 알게 된 기업의 비밀에 관한 사항을 공표하거나 이를 타인에게 누설하여서는 아니 된다.

다. 지도·감독

중소기업청장은 평가기관 및 운영기관에 대하여 컨설팅지원사업의 운영․관리에 관계되는 서류의 제출을 명하거나, 소속공무원으로 하여금 컨설팅지원사업의 운영․관리에 관한 업무를 지도․감독하게 할 수 있다.

라. 포상

1) 중소기업청장은 컨설팅지원사업 관리운영비의 범위 내에서 성공과제 수행 지원기업, 컨설팅기관(컨설턴트), 혁신단 및 관련자 등에 포상을 실시할 수 있다.

2) 중소기업청장은 혁신단의 점검결과로 발생한 부정당행위 등 도덕적해이 방지로 인한 예산절감에 대해서는 사업비 환수금액 범위 내에서 별도로 성과급을 지급할 수 있다.

마. 기한의 변경

이 지침상의 각종기한은 특별한 사유가 있거나 지침에서 별도로 정한 경우 이를 변경할 수 있다.

바. 중소기업청장은 동 지침에서 정한 사항 또는 사업의 목적달성을 위하여 필요하다고 인정하는 경우 운영기관이 정한 지원분야별 사업지침을 별도 정하여 중소기업청장의 승인을 얻어 운영하게 할 수 있다.

부         칙

1. 동 관리지침은 2010년 3월 29일부터 시행한다.

2. 동 지침 15.(중간보고 및 점검), 16.(완료점검·평가 및 잔금지급), 17.(이의신청 및 처리), 18.(컨설팅 등급평가), 19.(사업참여제한)에 대하여는 당해 연도 지침을 적용한다.

중소기업 컨설팅지원사업
별표 및 별지서식

2010. 3

	중소기업청

[별표 1] 지원제외 업종

코드	해당 업종
33402중	불건전 영상게임기 제조업
33409중	도박게임장비 등 불건전 오락용품 제조업
451	자동차 판매업 중 소매업
46102중	주류, 담배중개업
46331	주류 도매업
46333	담배 도매업
47	소매업
55~56	숙박 및 음식점업(관광호텔업 제외)
5821중	불건전 게임소프트웨어개발 및 공급업
64~66	금융 및 보험업
68	부동산업
7152	비금융 지주회사
7153	경영컨설팅 및 공공관계 서비스업
711	법무관련 서비스업
712	회계 및 세무관련 서비스업
84	공공행정, 국방 및 사회보장 행정
851 ～ 854	교육서비스업
86	보건업
731	수의업
9112	골프장 및 스키장 운영업
9122	오락장 운영업
91113	경주장운영업
9124	갬블링 및 배팅업
9129	기타오락관련 서비스업
94	협회 및 단체
96	기타 개인서비스업(산업용세탁업(96911) 제외)
97~98	가구내 고용 및 자가서비스 생산활동
99	국제 및 외국기관

[별표 2] 컨설팅 수당 단가

기준 구분	자격 및 경험기준	학력 및 경험기준	단가
특급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 10년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 13년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․기술사 자격증 보유자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 10년 이상 컨설팅 수행한 자	․박사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․석사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자, ․학사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․전문대학을 졸업한 자로서 15년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자	831,000원
고급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 10년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 7년 이상 컨설팅 수행한 자	․ 박사학위를 가진 자 ․ 석사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 학사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 전문대학을 졸업한 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 고등학교를 졸업한 자로서 15년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자	604,000원
중급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 4년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 4년 이상 컨설팅 수행한 자	․석사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․학사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․전문대학을 졸업한 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․고등학교를 졸업한 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자	502,000원
초급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자 ․산업기사자격을 가진 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자	․석사학위를 가진 자 ․학사학위를 가진 자 ․전문대학을 졸업한 자 ․고등학교를 졸업한 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자	374,000원

※ 해당분야라 함은 동 사업에서 지원하는 기술․경영 관련 컨설팅 분야를 말한다.

※ 「기사자격을 가진 자」라 함은 기사자격을 취득한 자를 말한다.

※ 단가는 천원단위 이하 절사 금액을 말한다.

※ 컨설팅 수당 산정기준

- 수당 : 인건비 + 제비용․기술료

- 인건비 단가 : S/W기술자 등급별 노임단가 기준 적용

(단위 : 원, 부가세 미포함)

직접인건비	제경비	기술료	계	비고
314,773 (1MD)	377,728 (직접인건비의 120%)	138,500 (직접인건비+제경비)✕20%	831,000 (천원이하 절사)	특급 : 314,773원

* 2009년도 적용SW기술자 노임단가(한국소프트웨어산업협회, 2009.9) 적용

[별지 제1호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 운영기관 선정 평가표

주 관 기 관		평 가 일	20 . .
평 가 점 수		평가위원	(서명)

평가항목	평 가 지 표	A	B	C	D	E	평점
사업수행계획 및 제안내용의 타당성 (20)	사업에 대한 전반적인 이해정도	10	8	6	4	2
	컨설팅지원사업 추진방향, 전략, 목표 등 제안내용의 혁신성 및 현신성 등	10	8	6	4	2
추진체계 재정립 및 컨설팅사업 개편방안의 적정성 (10)	추진체계 및 개편방안의 현실성	5	4	3	2	1
	성과평가 방법론 및 활용의 적정성	5	4	3	2	1
운영기관 평가 (20)	조직, 운영체계, 역할 및 업무분장의 적정성	5	4	3	2	1
	수행인력 수준 및 인력구성의 적절성	5	4	3	2	1
	중소기업 컨설팅 관련 연구 및 수행실적 등	10	8	6	4	2
사업수행능력 (20)	수행절차 및 계획의 적정성과 실현가능성	5	4	3	2	1
	사업운영방안의 적정성 및 사업 추진전략	10	8	6	4	2
	수행방법론의 적정성 등	5	4	3	2	1
사업추진전략 (30)	사업관리방안의 전략성	10	8	6	4	2
	컨설팅 수행 실적 결과물 활용 및 관리방안	10	8	6	4	2
	운영예산 산정의 적정성	5	4	3	2	1
	기타 제안내용의 적정성	5	4	3	2	1
평가의견
총 점		( )점

[별지 제2호 서식]

운 영 기 관 협  약  서

□ 사 업 명 :

□ 협약금액 : 일금   (￦             )

□ 협약기간 : 20   .  .  ~ 20  .   .    (   개월간)

□ 협약당사자 : (갑)

(을)

20  년도 중소기업컨설팅지원사업의 원활한 수행을 위하여 (갑)과 (을)은 다음과 같이 협약을 체결한다.

제1조(목적) 본 협약의 목적은 중소기업청(이하 “갑”이라 한다)과 컨설팅 운영기관(이하 “을”이라 한다)이 중소기업컨설팅지원사업(이하 “사업”이라 한다)의 (경영/기술) 컨설팅 분야를 수행함에 있어 갑과 을의 권리와 의무관계에 필요한 기본적인 사항을 정함에 있다.

제2조(사업의 범위)  ① (을)이 (갑)으로부터 위탁받아 수행할 업무는 다음 각 호와 같다.

1. 컨설팅기관(컨설턴트) 풀구성

2. 중소기업, 컨설팅사, 운영기관간 협약체결

3. 컨설팅수행과정의 진도관리, 보고서 검토 및 확인

4. 컨설팅비용정산 및 지급

5. 기타 중소기업청장이 지시하는 사항

제3조(사업비의 지급) ① (을)은 제2조의 규정에 따라 동 사업수행에 필요한 사업비의 세부내역을 작성하여 (갑)에게 지급을 요청하고, (갑)은 이를 검토하여 지급한다.

② (갑)은 정부의 예산사정 또는 (을)이 제출한 자료가 미흡한 경우 지급시기 및 지급액을 조정할 수 있다.

③ (갑)은 본 협약체결 후 (을)에게 사업비를 지급한다.

제4조(사업비의 관리 및 사용) ① (을)은 (갑)이 지급한 자금을 다른 용도의 자금과 분리하여 각 사업별로 별도의 계정으로 관리하여야 한다.

② (을)은 지급받은 사업비를 해당 사업의 수행에 사용하여야 한다.

③ (을)은 (갑)으로부터 지급받은 사업비를 사업별로 수입․지출 내역을 기재한 장부를 작성하여야 하며, 사업비 지출을 증명할 수 있는 제반 증빙서류를 보관하여야 한다.

④ (을)은 직접사업비의 주요한 변동사항에 대해서는 (갑)과 협의하여 변경ㆍ사용한다.

제5조(사업의 수행) ① (을)은 협약서의 내용(세부실행예산서 포함)에 따라 사업의 성공적인 수행을 위해 다각적으로 노력하여야 한다.

② (갑)은 사업의 전부 또는 일부의 진행이 지연되어 소정 기한내에 업무가 수행될 수 없다고 인정할 때에는 사업촉진에 필요한 조치를 (을)에게 지시할 수 있다.

③ (을)은 (갑)이 정하는 바에 따라 자료제출요구 및 회의 등의 개최에 대한 협조요청에 대하여 성실히 응해야 한다.

제6조(협약이행 감독) (갑)은 (을)의 협약업무 수행과정이나 협약이행 상황을 감독할 수 있으며, 관계서류의 열람 또는 관계자료의 제출을 요청할 수 있다. 이 경우 (을)은 (갑)에게 성실히 응해야 한다.

제8조(협약의 변경 또는 해약) ① (갑)과 (을)은 상호 협의에 의하여 협약의 내용을 변경할 수 있다.

② (갑)은 (을)이 사업을 완료할 가능성이 없을 때 또는 기타 중대한 사유로 계속 사업수행이 불가능하다고 인정될 경우에는 당해 협약의 전부 또는 일부를 해약할 수 있다.

③ 본 협약의 전부 또는 일부가 해약되는 경우에 (을)은 기 수행한 사업비중 실제로 사업에 사용한 사업비와 집행잔액을 (갑)에게 지체없이 보고하고 잔액은 (갑)이 환수한다.

제9조(대외발표) (을)은 본 사업의 수행과 관련한 사실을 대외에 공표하거나 발표할 때에는 반드시 (갑)과 사전에 협의하여야 하며, 이 경우 (갑)의 지원에 의하여 수행된 것임을 밝혀야 한다.

제10조(기밀의 유지) (을)은 본 사업과 관련하여 알게 된 사업비밀 및 지원한 기업에 대한 비밀을 누설해서는 아니된다.

제11조(해석) 본 협약서상에 의문이 있을 경우에는 (갑)의 해석에 따르며 본 협약서는 2부를 작성하여 (갑)과 (을)이 각각 1부씩 보관한다.

2010년   월  일

(갑)                                직인

(을)                                직인

[별지 제2호 서식의 별첨 1]

중소기업 컨설팅지원사업 청렴 서약서

중소기업 컨설팅 지원사업과 관련하여 신청인(이하 “본인”)은 다음 사항을 준수할 것을 약속합니다.

① 본인은 중소기업청 직원은 물론 누구에게도 사적인 이익을 위해 청탁하지 않을 것을 약속합니다.

② 본인은 어떠한 명목으로도 중소기업청 공무원에 대해 일체의 금품, 향응을 제공하지 않을 것을 약속합니다.

③ 본인은 관련 법령과 규정을 준수하여 사업을 진행할 것을 약속합니다.

④ 본인은 중소기업청 공무원으로부터 금품․향응 등의 부당한 요구가 있을 경우 이를 단호히 거절할 것을 약속합니다.

위 준수사항을 위반한 경우에는 향후 중소기업청 컨설팅 지원사업의 참여 제한, 사업선정 취소 등의 어떠한 불이익 처분이 있더라도 이의를 제기하지 않을 것을 약속합니다.

년   월   일

위 신청인   운영기관명 :

대표자 :               (인)

중소기업청장 귀하

[별지 제3호 서식]

신용상태․정보제공 조회 동의서 중소기업 및 컨설팅 기관 동일 양식 사용
	1. 신용상태 조회동의 과제 수행과 관련한 재무건전성의 확인을 위하여 중소기업, 대표자 및 과제책임자, 컨설팅기관, 컨설턴트 등 관련자에 대하여 정부출연금 지급전 및 중소기업청장이 필요하다고 판단되는 경우 신용상태를 조회함에 동의합니다.
	2. 정보제공 및 활용동의 기업정보의 확인 및 통계관리를 위하여 평가(운영)기관에 제출한 중소기업 및 컨설팅기관 등 기업정보의 활용에 동의하며, 평가(운영)기관의 중소기업 및 컨설팅기관 등에 대한 보유자료가 없을 시에 중소기업청 또는 평가(운영)기관에서 지정한 기관에 관련자료 제출 및 갱신에 성실히 임할 것을 동의합니다.
	20 년 월 일 기 업 명 (인) 대 표 자 (인) 총괄(과제)책임자 (인)
	______________장 귀하

[별지 제4호 서식]

컨설팅기관 등록 신청서
회 사 명							대 표 자
주 소							설립년도
매 출 액		백만원				전화				팩스
사업자등록번호							법인번호
일 반 현 황
o 컨설팅 인력보유 현황(상근 : 명)
성명	직위		학력	컨설팅 분야 및 경력							평균단가		비고
o 주요 컨설팅 실적(최근 3년간 실적 : 개사, 원)
업체명		기간			분야			컨설팅 수행금액						비고
o 컨설팅 가능분야
위와 같이 중소기업 컨설팅지원사업 oo 컨설팅분야에 컨설팅기관 등록을 신청합니다. 년 월 일 000컨설팅(주), 대표 (인)

[별지 제4호 서식의 별첨 1]

보  안  각  서

컨설턴트명	주민번호	소속 회사	서 명

상기자는 20  년 중소기업 컨설팅지원사업에 참여하여, 이를 통하여 지득한 제반사항에 대해서 이 사업의 전후를 막론하고, 기밀을 엄수할 것과 만약 이를 위반 시 민․형사상의 어떠한 조치도 감수할 것을 서약하며 이 각서를 제출합니다.

20  년    월    일

______________장 귀하

[별지 제5호 서식]

컨설턴트 등록 신청서
근무처	소속기관명
	성 명			주민등록번호
	직 급			담당보직명
	전 화			Fax
	주 소
	e-mail				HP
자 택	우편 번호			전화 번호
구 분	구분		중분류			세부항목
전문분야 1
전문분야 2
학력․ 연구경력	기 간	학 교 명	전 공			학 위			논문 및 연구내용
근무경력	기 간	근무처(주생산품)	근무 부서			직 위			담당직무
컨설팅경력	기 간	운영기관	업 체 명			일 수			과제(상세히)
자격 및 면허							희망컨설팅 수당 (MD당)			천원
컨설팅 가능분야 (서술)
위와 같이 --------------기관 컨설턴트 등록을 신청합니다. 년 월 일 000컨설팅(주) , 컨설턴트 성명 (인)

[별지 제5호 서식의 별첨 1]

컨설턴트 윤리강령 서약서

본인은 전문가로서의 지식과 양식에 따라 행동할 것이며 정부사업에 참여하는 컨설턴트로서 중소기업 육성의 사명감을 깊이 인식하여 직무수행에 있어 아래의 윤리강령을 충실히 준수할 것을 서약합니다.

□ 중소기업 컨설팅지원사업을 성실하고 공정하게 직무를 수행한다.

□ 컨설팅을 수행함에 있어 모든 중소기업에게 전문화된 최상의 컨설팅 서비스를 친절히 제공한다.

□ 컨설턴트로서의 명예, 품위, 청렴을 준수하며, 전문기술 향상을 위해 지속적으로 노력한다.

□ 직무수행 과정에서 알게 된 정보를 이용하여 법률과 사회적 윤리에 위배되는 행위를 하지 않는다.

□ 중소기업의 이익을 위해 최선을 다하며 중소기업에 봉사하는 자세로 직무에 임한다.

2010 .    .     .

소속 :               컨설턴트 :               (서명)

[별지 제6호 서식]

2010년 중소기업 컨설팅지원사업 참여신청서
①신청구분		□기술						구분		(②신제조기반)
		□경영
		③최근 2년간 컨설팅 경험 유무							□ 유 □ 무
회 사 명										대표자명
사업자등록번호
소 재 지 (지역 : )		본사	우( - )							전화번호		( ) -
										팩스번호		( ) -
		공장	우( - )							전화번호		( ) -
										팩스번호		( ) -
홈페이지		http://								설 립 일		yyyy-mm-dd
업 종		한국표준산업분류코드(대분류/중분류)								업 태		1) 2)
주생산품		1) 2) 3)								④상시 종업원 수
⑤재무 현황	연도	매출액 (원)		경상이익 (원)		자산총계 (원)	부채총계 (원)			자본총계 (원)	자기자본 비율(%)		매출액 증가율(%)	부채비율 (%)
	2009
총괄책임자 (담당자)		성 명 : 부 서: 직 위 : 전화번호 : 핸드폰: 이메일 :
⑥우대사항 (각2점, 최대4점)		□ 벤처기업 □ 기술혁신형기업(INNO-BIZ) □ 경영혁신형기업(MAIN-BIZ) □ 여성기업 □ 장애인기업 □ 수출유망중소기업 □ IP컨설팅 수행업체(특허청 시행)
중소기업 컨설팅지원사업 운영요령 및 관리지침의 규정에 따라 “중소기업 컨설팅지원사업”에 참여하고자 신청하며, 기재된 내용 및 첨부서류가 사실과 다르거나 허위일 경우 선정취소 및 참여제한 등의 조치에 이의가 없음을 확인합니다. 2010년 월 일 [중소기업명] (대표이사) 중소기업청장 귀하

컨설팅 필요분야	기술/경영 컨설팅

(1) 추진배경 및 필요성(지원동기, 필요성 등을 기술)

(2) 중소기업 현황(컨설팅 착수전, 컨설팅 니즈에 해당하는 중소기업 현황 및 문제점을 기술)

(3) 컨설팅 수행목표(컨설팅 세부추진 목표 및 도달수준 등을 기술)

(4) 컨설팅 주요내용(과제범위 및 추진계획을 중심으로)

(5) 컨설팅 수행(수행조직 및 인력, 수행일정 등)

(6) 컨설팅 기대효과/성과(컨설팅을 통해 기대되는 정량적·정성적 효과 및 성과를 구체적으로 기술)

[별지 제7호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 요건 검토표

신청기업명		희망컨설팅분야	기술/경영

검토 항목	기 준	적정	부적정
1. 신청 자격	◦ 지원기업이 신청제외 및 평가제외 대상 업종에 해당하는지 여부
2. 기지원 여부	◦ 지원기업이 컨설팅지원사업을 5회 지원받았는지 여부
3. 유사과제 신청여부	◦ 과거 컨설팅받은 내용과 유사 또는 중복된 내용으로 컨설팅을 받고자하는지 여부
4. 채무 불이행 및 부실 위험 (접수마감일 기준)	◦ 기업의 부도, 화의, 법정관리중인지 여부
	◦ 채무불이행 및 부실위험 여부인 경우
	◦ 금융 불량 거래처로 규제중인 경우
	◦ 국세 및 지방세 체납중인 기업
	◦ 휴·폐업중인 기업
	◦ 기타 정상적으로 금융거래가 어려운 경우 등
5, 신청접수 요건에 따른 신청제한	◦ 공고일 현재 동 사업 수행중인지 여부 사업 신청마감일 기준, 완료점검이 종료된 중소기업 신청 가능
	◦ 1개 이상 과제를 신청했는지 여부
기타 특이사항 및 검토의견

※부적정 항목이 한 개라도 발생시에는 否로 처리함

▣ 검토 결과  : □ 可,  □ 否

실무 검토자 :          (인)

검토 책임자 :          (인)

[별지 제8호 서식의 1]

중소기업 컨설팅지원사업 사전진단서 (경영)

지 역

기업	기 업 명		대표자 명
	주 소
진단자	성 명	소속기관	직 위		사전진단일
수행내용
당면과제 및 애로사항
핵심개선 필요사항
전략과제 도출 및 우선순위
컨설팅지원사업 추진후 기대효과
종합의견
「중소기업 컨설팅지원사업」과 관련하여 사전진단 결과보고서를 제출합니다. 2010 년 월 일 사전진단전문가 (서명 또는 인) ________________________장 귀하

[별지 제8호 서식 1의 별첨 1]

사전진단 진단표

진단 영역	진단 항목	세부평가항목	사전진단결과
			매우 그렇지 않다					매우 그렇다
컨설팅 추진 의지	컨설팅 목적성과 의지	CEO(혹은 총괄책임자)가 경영 혁신에 대해 확고한 의지와 적극성을 가지고 있는가	2	4		6	8		10
경영 전략 & 정책	경영목표 실행계획 및 역할분담	경영기본방침 및 경영전체계획을 수립하여 자체적인 경영전략을 수립하고 있는가	2	4		6	8		10
		경영 실행계획을 추진하기 위한 추진조직과 역할분담이 되어 있는가	1	2		3	4		5
	경영계획 및 추진조직	경영계획, 단계별 추진계획 및 프로그램이 기업의 비전과 연계되어 적절하게 수립되어 있는가	1	2		3	4		5
업무 프로 세스	경영 프로세스 운영 및 관리체계	상품 및 서비스 개발 등 경영 프로세스 운영 및 관리체계는 마련되어 있는가	1	2		3	4		5
		주요 업무별 수행을 위한 프로세스가 체계적으로 관리, 평가하고 있는가	1	2		3	4		5
	협력업체 와의 개선 활동 (하도급 관계포함)	협력업체 및 업무상 관련 업체와의 커뮤니케이션이 잘 되어 협조체제가 좋으며, 지속적으로 커뮤니케이션을 실시하고 있는가	1	2		3	4		5
		프로세스 및 업무개선을 위해 협력업체와 공동 협조하여 활동이 가능한가	1	2		3	4		5
인적 자원 관리	인재육성 및 관리	회사에서 필요로 하는 인재육성을 육성하기 위한 직급, 직능, 부문별 장단기 계획 및 운영은 체계적으로 마련되어 있는가	1	2		3	4		5
	종업원 참여활동	조직의 분위기 활성화를 위해 구성원이 함께 공유하기 위한 활동들을 하고 있으며 이를 뒷받침하는 제도가 있는가	1	2		3	4		5
	동기부여 및 보상체계	종업원의 능동적 참여를 위해 동기부여 및 보상 체계는 적절하게 마련되어 있는가	1	2		3	4		5

사전진단 진단표 (계속)

진단 영역	진단 항목	세부평가항목	사전진단결과
			매우 그렇지 않다					매우 그렇다
시스템	경영활동 피드백	경영 활동의 결과를 측정 할 수 있도록 체계가 구축되어 있고, 경영활동에서 일상적으로 활용/피드백 되고 있는가	1	2		3	4		5
	전산 시스템	기업의 경쟁력 강화를 위한 전산화 또는 IT 시스템 (MRP,ERP,MES등)이 구축되고, 적절하게 운영되고 있으며, 경영성과에도 기여하고 있는가	1	2		3	4		5
		고객관리, 자원관리, 지식관리, 성과관리 등의 시스템이 조직의 특성 및 사업구조에 맞게 구축, 운영, 정착되고 있는가	1	2		3	4		5
경영 활동 성과	재무성과 관리체계	기업의 주요 재무지표(수익성, 건전성, 성장성, 유동성 등)를 관리 할 수 있는 체계가 구축되고, 관리하고 있는가	1	2		3	4		5
		다양한 경영활동(성장동력, 경영혁신, 이익창출 등)이 이루어지고 결과가 재무적 성과로 나타나도록 체계화 되어 있는가	1	2		3	4		5
	판매성과 관리체계	고객만족도, 클레임 감소, 고객 수 증감 등을 조사하여 반영 할 수 있도록 되어 있는가	1	2		3	4		5
		시장 내에서 시장점유율, 브랜드인지도 등을 높이기 위한 활동을 하고 있는가	1	2		3	4		5
계			/(100점)

[별지 제8호 서식의 2]

중소기업 컨설팅 지원사업 사전진단서 (기술)

지 역

기업	기 업 명		대표자 명
	주 소
진단자	성 명	소속기관	직 위		사전진단일
수행내용
당면과제 및 공정상 애로기술
핵심개선 필요사항
전략과제 도출 및 우선순위
컨설팅지원사업 추진후 기대효과
종합의견
「중소기업 컨설팅지원사업」과 관련하여 사전진단 결과보고서를 제출합니다. 2010 년 월 일 사전진단전문가 (서명 또는 인) ________________________장 귀하

[별지 제8호 서식의 2의 별첨 1]

사전진단 지표

진단영역	진단항목(배점)	세부평가항목	A	B	C	D
설비관리 (10점)	설비관리계획(5)	설비보전체계(TPM등) 관리 및 고장 대책 마련 여부	5	3	2	1
	설비가동률(5)	핵심설비의 운행가용시간(Standard Time) 중에서 실제 가동된 시간(Actual Time)의 비율을 진단	배점×측정값
	진단 의견
생산공정관리 (30점)	생산현장 관리(5)	생산현장의 정리 상태 및 점검관리의 적절성	5	3	2	1
	생산관리시스템(5)	생산관리를 위한 정보시스템 구축 여부 및 활용성	5	3	2	1
	공정관리계획 수립(5)	생산공정을 효율적으로 관리하기 위한 계획 수립 여부 및 활용성	5	3	2	1
	목표달성률(5)	생산 계획수량 대비 실적수량을 비교하여 목적달성 정도를 파악	배점×측정값
	생산수율(5)	주요생산품의 원료 또는 재료투입에 대한 제품의 생산실적(산출된 양품량) 비율	배점×측정값
	1인당생산성(5)	생산인원 대비 총 생산액의 비율	배점×측정값
	진단 의견
품질관리 (20점)	품질관리계획 수립(10)	품질향상을 위한 전사적 품질 관리 계획(TQM) 수립 및 활동 여부	10	8	6	4
	제품불량률(10)	산출된 완성품 중 불량품의 비율	배점×(1-측정값)
	진단 의견
기술혁신 (20점)	공정상 애로기술 해결 System(10)	공정자동화 및 가공ㆍ성형 기술개발 등 애로기술 해결을 위한 계획의 수립 및 추진여부, 연구개발 조직 확보여부	10	8	6	4
	지적재산권(5)	생산성 향상 관련 지적재산권 보유 및 관심 정도	5	3	2	1
	R&D 투자비중(5)	매출액 대비 R&D 투자 비중	배점×측정값
	진단 의견

진단영역	진단항목	세부평가항목	A	B	C	D
원가관리 (5점)	원가절감 활동(2.5)	원가절감을 위한 목표설정 여부 및 절감 활동 여부	2.5	2.0	1.5	1
	제조원가 절감률(2.5)	주요생산품의 예산제조원가 대비 실제원가 절감률	배점×(1-측정값)
	진단 의견
고객관리 (5점)	생산납기 준수율(2.5)	생산 출하건수 대비 납기 준수건수의 비율	배점×측정값
	고객클레임 발생상황(2.5)	전체 출하량 대비 고객클래임이 발생한 건수의 비율	배점×(1-측정값)
	진단 의견
인적자원/안전/환경관리 (10점)	조직 및 인력의 적정성(5)	기술혁신을 위한 설비/생산공정/품질/연구개발 전담 조직 및 인력 유무와 해당분야 인력의 적정성	5	3	2	1
	안전 및 생산환경 관리계획 수립(2.5)	재해예방 및 에너지 효율 제고 등을 위한 관리체계 확립 및 활동 여부	2.5	2.0	1.5	1
	단위당 에너지비 절감률(2.5점)	생산량 대비 에너지 사용액의 절감률	배점×(1-측정값)
	진단 의견

[별지 제9호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가서

현 장 평 가 일	20 년 월 일
신 청 기 업 명		대 표 자
사업자등록여부	□법인 □개인	사업자등록번호

◎ 평가 참여자

(1) 대담자(중소기업)

소 속	직 위	성명
		(서명)
		(서명)

(2) 평가자

소 속	직 위	성명
		(서명)
		(서명)

◎ 현장･경영평가 결과 : 총______점

◎ 지원제외대상업종 :  □ 지원대상  □ 지원대상제외 (별표1 참조)

◎ 가점 확인 : 총______점 (최대 4점)

해당 가점대상 ( √ 표시 )	가점	비고
□ 벤처기업 □ 여성기업 □ 장애인기업 □ 수출유망중소기업 □ 기술혁신형기업(INNO-BIZ) □ 경영혁신형기업(MAIN-BIZ) □ IP컨설팅 수행업체(특허청 시행)	각 2점	최대 4점까지 인정

◎ 종합의견

◎ 결  과 : □ 추천  □ 제외

<첨부 1> 중소기업 컨설팅지원사업 현장･경영평가표(기술, 경영, 사업전환 중 1)

[별지 제9호 서식의 별첨 1]

중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가표
(경영)

평가항목	평가지표	평점					계
		탁월	우수	보통	미흡	불량
사업의 목적성 및 추진능력 (35)	◦컨설팅사업에 대한 전반적 이해정도	10	8	6	4	2
	◦기업의 경영능력 및 혁신능력	10	8	6	4	2
	◦기업의 추진의지의 확고화	10	8	6	4	2
	◦중소기업의 컨설팅 참여인력 확보	5	4	3	2	1
기업현황 (20)	◦상시종업원수	10	8	6	4	2
	◦매출액	5	4	3	2	1
	◦부채비율	5	4	3	2	1
컨설팅지원사업의 적정성 (30)	◦컨설팅 방향 및 목표의 적정성	10	8	6	4	2
	◦기업의 경영전략과의 부합성	10	8	6	4	2
	◦사업 완료 후 기대효과	10	8	6	4	2
재무성과 (15)	◦기업의 성장성(매출액증가율)	5	4	3	2	1
	◦기업의 수익성(매출액영업이익율)	5	4	3	2	1
	◦기업의 재무안전성(유동비율)	5	4	3	2	1
계

※ 평가지표는 평가시에 변경될 수 있음

[별지 제9호 서식의 별첨 2]

중소기업 컨설팅지원사업 현장․경영평가표
(사업전환)

평가항목	평가지표	평점					계
		탁월	우수	보통	미흡	불량
사업의 목적성 및 추진능력 (35)	◦컨설팅사업에 대한 전반적 이해정도	10	8	6	4	2
	◦기업의 경영능력 및 혁신능력	10	8	6	4	2
	◦기업의 추진의지의 확고화	10	8	6	4	2
	◦중소기업의 컨설팅 참여인력 확보	5	4	3	2	1
기업현황 (15)	◦상시종업원수	5	4	3	2	1
	◦매출액	5	4	3	2	1
	◦기업의 업력	5	4	3	2	1
컨설팅지원사업의 적정성 (30)	◦컨설팅 방향 및 목표의 적정성	10	8	6	4	2
	◦사업전환 전략과의 부합성	10	8	6	4	2
	◦컨설팅 완료후 기대효과	10	8	6	4	2
사업전환 필요성 (20)	◦제품 및 서비스 경쟁력 약화	10	8	6	4	2
	◦매출액 감소	5	4	3	2	1
	◦수익성(매출액영업이익율) 약화	5	4	3	2	1
계

※ 평가지표는 평가시에 변경될 수 있음

[별지 제9호 서식의 별첨 3]

중소기업 컨설팅 지원사업 현장․경영평가표
(기술)

평가항목	평가지표	평점					계
		탁월	우수	보통	미흡	불량
사업의 목적성 및 추진능력 (25)	◦컨설팅사업에 대한 전반적 이해정도	10	8	6	4	2
	◦기업의 생산성 향상 능력 및 의지	10	8	6	4	2
	◦중소기업의 컨설팅 참여인력 확보	5	4	3	2	1
기업현황 (20)	◦상시종업원수	10	8	6	4
	◦R&D 투자비율	5	4	3	2	1
	◦생산관리 시스템 구축 여부 및 활용성	5	4	3	2	1
컨설팅 지원사업의 적정성 (30)	◦컨설팅 방향 및 목표의 적정성	10	8	6	4	2
	◦생산성 향상을 위한 인프라 및 관리체계의 적정성	10	8	6	4	2
	◦사업 완료 후 기대효과	10	8	6	4	2
재무성과 (25)	◦기업의 성장성(매출액증가율)	5	4	3	2	1
	◦기업의 수익성(매출액영업이익율)	5	4	3	2	1
	◦기업의 재무안전성(유동비율)	5	4	3	2	1
	◦매출액	5	4	3	2
	◦부채비율	5	4	3	2	1
계

[별지 제10호 서식]

컨설팅 수행계획서

구 분	내 역
신청구분	기 술 □ 경 영 □
컨설팅 주제
컨설팅 기간	( 개월)
컨설팅 금액
산출 금액	천 원			할인 금액	천 원			최종 금액			천 원
정부지원금	천 원 ( %)				기업부담금			천 원 ( %)
투입명수	총 명				투입일수			총 일 (M/D)
신청기업	기 업 명					홈 페 이 지
	설립년월일					종업원수(명)				(상시근로자수)
	사업자등록번호					법인등록번호
	주소
	주생산품
	대표자 성명					연락처
컨설팅기관	기 업 명					홈 페 이 지
	설립년월일					종업원수(명)				상근: 명 비상근: 명
	사업자등록번호					법인등록번호
	주소
	대표자 성명					연락처
총괄책임자 (신청기업)	성 명					휴대전화
	직 위					e-mail
	팩 스					전 화
과제책임자 (컨설팅기관)	성 명					휴대전화
	직 위					e-mail
	팩 스					전 화
컨설턴트	성명	M/D			성명		M/D		성명			M/D
상기와 같이 20 년도 중소기업 컨설팅지원사업 컨설팅 수행계획서를 제출합니다. 또한 본 사업계획서 내용에 허위사실이 있을 경우 선정취소 등의 조치에 동의합니다. 20 년 월 일 지원기업 대표자(또는 총괄책임자) : (직인) 컨설팅기관 대표자 : (직인) 중소기업청장 귀하

- 목    차 -

Ⅰ. 사업개요

1. 컨설팅 주제

2. 추진배경 및 목적

3. 컨설팅 추진 개요

Ⅱ. 컨설팅 수행방안

1. 현황 및 문제점 분석

2. 컨설팅 수행목표 및 도달수준

3. 컨설팅 세부추진내용 및 방법론

Ⅲ. 사업관리 방안

1. 신청기업(중소기업)

가. 총괄책임자 주요 이력

나. 주요인력 현황

다. 최근 5년간 정부지원과제 참여 실적(컨설팅사업 포함)

2. 컨설팅기관

가. 과제책임자 주요 이력

나. 주요인력 현황

다. 최근 5년간 컨설팅 사업실적(정부과제 포함)

3. 컨설팅 수행 세부체계도 및 역할 분담

4. 세부 추진일정

5. 컨설팅 수행 관리 방안 및 효과적 컨설팅을 위한 전략

Ⅳ. 컨설팅 수행예산

Ⅴ. 기대효과

1. 컨설팅 완료 후 기대효과

2. 컨설팅지원사업 이후 연계방안

VI. 기관현황

1. 신청기업

2. 컨설팅기관

Ⅰ. 사업개요

1. 컨설팅 주제

- 컨설팅내용을 함축적으로 표현할 수 있는 명칭을 기재

2. 추진배경 및 목적

- 사업추진 배경 및 필요성(현장애로사항 중심), 추진 목적, 규모 등에 대하여 자세하게 기술

3. 컨설팅 추진 개요

- 컨설팅 추진방향 및 내용을 중심으로 개요 제시

Ⅱ. 컨설팅 수행방안

1. 현황 및 문제점 분석

- 컨설팅 니즈에 해당되는 중소기업 현황 및 문제점 기술

- SWOT 분석 및 기업라이프싸이클 등 기업환경분석

2. 컨설팅 수행목표 및 도달수준

- 애로사항을 해결하고 수행 가능한 목표 제시

- 최종평가 때 측정 및 평가 가능한 KPI 항목을 제시하고 컨설팅 수행 전 KPI의 현재 상태를 기록

- KPI와 관련하여 도출이유와 부합성, 산출내역 등을 제시

3. 컨설팅 세부추진내용 및 방법론

- 컨설팅 수행절차 및 단계별 세부컨설팅 내용 제시(단계별 산출물 포함)

- 컨설팅을 통한 개선방향 제시

- 컨설팅 방법론 제시

Ⅲ. 사업관리 방안

1. 신청기업(중소기업)

가. 총괄책임자 주요 이력

성 명			생년월일
학 력	연 도	학 교 명	전 공	학 위
	～
	～
	～
경 력	연 도	기 관 명	직 위	비 고
	～
	～
	～
기타 특기사항	◦ 수상경력 ◦ 특허 출원 및 등록 등

나. 주요인력 현황

성명	부서	직위	생년월일	학력	담당업무 및 역할	비고

다. 최근 5년간 정부지원과제 참여 실적(컨설팅사업 포함)

번호	지원사업명 (시행부처/기관)	과 제 명	기간 (시작-종료일)	총정부 출연금(천원)	주관/공동/ 위탁	세부 내용
1
2
3

2. 컨설팅기관

가. 과제책임자 주요 이력

성 명			생년월일
학 력	연 도	학 교 명	전 공	학 위
	～
	～
	～
경 력	연 도	기 관 명	직 위	비 고
	～
	～
	～
기타 특기사항	◦ 수상경력 ◦ 특허 출원 및 등록 등

나. 주요인력 현황

성명	직위	생년월일	학력	기술등급	담당업무 및 역할	비고

다. 최근 5년간 컨설팅 사업실적(정부과제 포함)

번호	사 업 명	기간 (시작-종료일)	발주기관	사업규모	세부 내용
1
2
3
4
5
6
7
8

※ 컨설팅 사업실적이 많을 경우 별도 서식을 이용하여 첨부 가능

3. 컨설팅 수행 세부체계도 및 역할 분담

- 컨설팅 추진체계 및 신청기업과 컨설팅기관의 협력방안 제시

4. 세부 추진일정

세부 추진내용	세부 추진기간
	1				2				3				4				5				6
	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4	1	2	3	4

5. 컨설팅 수행 관리 방안 및 효과적 컨설팅을 위한 전략

- 성공적인 컨설팅 수행을 위한 관리 방안과 주요 전략을 기술

Ⅳ. 컨설팅 수행예산

기술등급	금 액 (단위 : 원/VAT 별도)
	투입인원	단가 (천원이하 절사)	투입일수	계
특급컨설턴트		831,000원		원
고급컨설턴트		604,000원		원
중급컨설턴트		502,000원		원
초급기컨설턴트		374,000원		원
합 계				원
할 인 금 액				원
최 종 금 액				원

※ 등급산정은 [별지 제10호 서식의 별첨 1] 참조

Ⅴ. 기대효과

1. 컨설팅 완료 후 기대효과

- 계량 및 비계량 기대효과를 구분하여 제시

2. 컨설팅지원사업 이후 연계방안

- 컨설팅지원사업을 통해 도출된 결과물과 기타 정부지원정책을 연계할 수 있는 방안을 제시

- 컨설팅 사후 관리방안 제시

Ⅵ. 기관현황

1. 신청기업

업체 명 구 분			신청기업명 (20 년 결산기준)
매출	총매출액(백만원)
	수출액(백만원)
	주요 매출품목
부채총계(백만원)				부채비율(%) (부채총계/자본총계×100%)
자본총계(백만원)
자산총계(백만원)				자기자본비율(%) (자본총계/자산총계×100%)
영업이익(백만원)				매출액 영업이익율(%) (영업이익/매출액×100%)
매 출 액(백만원)
R&D 투자액(백만원)				R&D 투자비율(%) (R&D 투자액/매출액×100%)
수 출 액(백만원)				수출비율(%) (수출액/매출액×100%)
유동자산(백만원)				당좌비율(%) ((유동자산-재고자산)/ 유동부채)×100%)
유동부채(백만원)
재고자산(백만원)
당기매출액(백만원)				매출액증가율(%) ((당기매출액-전기매출액)/ 전기매출액)×100
전기매출액(백만원)
INNO-BIZ 기업		지정번호		유효기간
벤처기업		지정번호		유효기간
경영혁신형 기업		지정번호		유효기간
여성기업			( □ 해당, □ 해당없음 )
장애인기업			( □ 해당, □ 해당없음 )
수출유망중소기업			( □ 해당, □ 해당없음 )
IP 컨설팅 수행업체 (특허청 시행)			( □ 해당, □ 해당없음 )

2. 컨설팅 기관

업체 명 구 분	컨설팅기관명 (20 년 결산기준)
부채총계(백만원)		부채비율(%) (부채총계/자본총계×100%)
자본총계(백만원)
자산총계(백만원)		자기자본비율(%) (자본총계/자산총계×100%)
영업이익(백만원)		매출액 영업이익율(%) (영업이익/매출액×100%)
매 출 액(백만원)

[별지 제10호 서식의 별첨 1]

등급 및 자격기준

기준 구분	자격 및 경험기준	학력 및 경험기준
특급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 10년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 13년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․기술사 자격증 보유자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 10년 이상 컨설팅 수행한 자	․박사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․석사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자, ․학사학위를 가진 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․전문대학을 졸업한 자로서 15년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자
고급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 10년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 7년 이상 컨설팅 수행한 자	․ 박사학위를 가진 자 ․ 석사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 학사학위를 가진 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 전문대학을 졸업한 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․ 고등학교를 졸업한 자로서 15년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자
중급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자로서 4년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․산업기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자로서 4년 이상 컨설팅 수행한 자	․석사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․학사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․전문대학을 졸업한 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자 ․고등학교를 졸업한 자로서 12년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자
초급 컨설턴트	․기사자격을 가진 자 ․산업기사자격을 가진 자 ․경영지도사 및 기술지도사 등록증 보유자	․석사학위를 가진 자 ․학사학위를 가진 자 ․전문대학을 졸업한 자 ․고등학교를 졸업한 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 수행한 자

※ 해당분야라 함은 동 사업에서 지원하는 기술․경영 관련 컨설팅 분야를 말한다.

※ 「기사자격을 가진 자」라 함은 기사자격을 취득한 자를 말한다.

[별지 제11호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 혁신능력평가 평가서
분 류	□기술 □경영
컨설팅 주제
신 청 기 업		총괄책임자
컨설팅기관		과제책임자

평 가 결 과		평가일자	20 . . .
종합적인 의견과 함께 컨설팅 내용 및 비용 등의 조정사항이 있는 경우 조정의견을 함께 기술

평가위원회    위원장           (인)

<첨부> 1. 중소기업 컨설팅지원사업 혁신능력평가표
2. 평가위원 서약서
3. 평가위원 참석확인서

[별지 제11호 서식의 별첨 1]

중소기업 컨설팅지원사업 혁신능력평가 평가표

신청기업명		평 가 일	2010. . .
컨설팅기관		평가위원	(서명)

평가항목	평 가 지 표	A	B	C	D	E	평점
목적 및 추진의지 (20)	기업의 컨설팅 니즈와 주제의 명확성	10	8	6	4	2
	컨설팅목표와 방향이 적정한지 여부	5	4	3	2	1
	대표자(과제책임자)의 컨설팅 추진의지의 확고성	5	4	3	2	1
수행방안 (40)	기업의 문제점 및 환경분석 등의 도출 적정성과 정확성	10	8	6	4	2
	컨설팅 목표 대비 수립된 KPI의 실현가능성	5	4	3	2	1
	KPI의 현재 상태와 컨설팅 완료 후 목표치의 적절성	5	4	3	2	1
	컨설팅 수행 단계별 세부 진행계획의 적정성	5	4	3	2	1
	세부단계별 산출물 활용 및 관리방안	5	4	3	2	1
	컨설팅 수행기법의 부합성 및 전문성	10	8	6	4	2
사업관리방안 (20)	컨설턴트 참여인력의 전문성 및 인원의 적정성	10	8	6	4	2
	컨설팅 추진체계 및 참여인원별 역할 분담의 적정성	10	8	6	4	2
사업예산 (10)	과제범위 대비 사업예산 산정의 적정성	5	4	3	2	1
	수행범위에 따른 투입인력별 비용 산정의 적정성	5	4	3	2	1
사후관리 (10)	컨설팅 사업 후 사업연계방안	5	4	3	2	1
	컨설팅 결과물의 활용방안의 적정성	5	4	3	2	1
평가의견
총 점		( )점

※ 평가지표는 평가위원회 개최시에 변경될 수 있음

[별지 제12호 서식]

20  년도 중소기업 컨설팅지원사업 사업 협약서

(                            )

◦ 사업명칭 : 20     년도 중소기업 컨설팅지원사업

◦ 컨설팅 수행기간 : 20     년   월   일  ~  20    년   월   일

◦ 사업비 : 일금                 원  (VAT 별도 : 지원기업 부담)

- 정 부 지 원 금 : 일금                 원

- 지원기업부담금 : 일금                 원

◦ 협약 당사자

- 운영기관(이하 ”갑“) :                    대표              (인)

주        소 :

- 지원기업(이하 ”을“) :                    대표              (인)

주        소 :

- 컨설팅기관(이하 ”병“) :                  대표              (인)

주        소 :

◦ 기    타

- 재판의 관할 : “갑”의 주소지 관할법원

- 부정당업자 제재범위 : “갑” 또는 중소기업청이 주관하는 사업에 대하여 제한하되, 제재범위는 운영지침에 의한다.

20___년      월      일

｢20__년도 중소기업 컨설팅지원사업｣(이하 “사업”이라 칭한다)의 수행을 위하여 “갑”이 주관하고, “병”이 “을”에 대한 컨설팅을 실시함으로써 생기는 제반사항 및 권리와 의무를 규정하기 위하여 다음과 같이 협약을 체결하고, 3부를 작성하여 “갑”, “을”, “병”이 각각 1부씩을 보관한다.

제1조(목표)

경영, 생산, 기술 등에 관한 전문성 및 전문인력 부족으로 기업 경영에 애로가 있는 중소기업에 대해 컨설팅을 지원함으로써 중소기업의 경영합리화를 도모한다.

제2조(용어의 정의)

① “병”이 수행하여야 할 업무는 컨설팅 수행계획서(이하 “수행계획서”)상의 업무로 한다.

② “최종성과물”이라 함은 수행계획서에 의하여 완료되며, “갑”이 승인하는 결과물을 말한다.

제3조(신의성실의 원칙)

① “을”과 “병”은 본 사업을 충실히 수행하기 위하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용하는 신의, 성실, 근면의 의무를 갖는다.

② “병”의 업무상의 모든 지식과 기술이 “을”의 견해와 상충되는 경우에는 1차적으로 “을”의 견해를 수용하여야 하며, 해소되지 않는 경우에는 성과혁신단의 해석에 따른다.

제4조(업무의 추진 방법)

① “병”이 “을”을 진단하는 경우 “갑”이 정하는 진단메뉴얼 또는 “병”의 고유한 진단매뉴얼에 의거하여 실시할 수 있다.

② “병”의 컨설팅(지도) 업무 수행방법은 “병”의 고유한 컨설팅 기법에 의거하여 추진할 수 있다.

③ “병”이 업무를 추진하다가, 제3자의 지적재산권을 침해하는 행위를 하였을 경우에, 이로 발생하는 모든 민ㆍ형사상 책임은 “병”의 부담으로 한다.

제5조(컨설팅 수행일지 기록 및 비치)

① “병”은 “갑”이 정하는 컨설팅 수행일지를 투입일마다 작성하여, 컨설팅 수행과정(중간산출물 포함)을 언제라도 온라인 사업관리시스템(이하 "사업관리시스템"이라 한다)에서 열람 할 수 있도록 하여야 한다.

② 컨설팅 수행일지는 일정별ㆍ컨설턴트별 실시내역을 중심으로 기록하여야 하며 수행계획서의 내용을 당초계획에서 변경 할 경우에는 “을”과 “병”이 합의한 내용 및 변경사유를 작성하여 쌍방 확인 후 “갑”에게 제출하여야 하되, “갑”의 승인을 득하여야 효력을 발생한다. 다만, 사업의 효율적 운영을 위하여 수행계획의 변경에 관한 제한은 사업운영지침에서 정하는 바에 따른다.

③ “병”은 제①항의 수행일지를 작성함에 있어서 실제 투입일로부터 7일 이내에 “갑”이 지정하는 방식(수행일지는 온라인상에서 작성하고 중간산출물은 수행일지의 수행내용에 맞추어 작성하되, 반드시 관리시스템에 첨부하여 열람할 수 있어야 한다)으로 작성하여야 하며, 이를 위반하여 발생하는 손해는 “병”의 부담으로 한다.

제6조(보고 및 검수 등)

① “병”은 협약기간 내에 “을”에게 최종성과물(완료보고서를 포함)을 제출하여야 한다.

② “을”은 “병”으로부터 받은 완료보고서를 받은 날로부터 15일 이내(상신일 포함)에 승인여부를 확정하고 “갑”에게 전달하여야 하며, 성과혁신단의 완료점검 이전에도 “병”에게 보완 또는 시정조치를 요구할 수 있다.

③ “병”은 “을”이 별도의 컨설팅 결과보고서(출력물)를 요구할 경우 “병”의 부담으로 결과보고서를 작성하여 “갑”과 “을”에게 제출하여야 한다.

제7조(사업비의 징수 및 지급) 동 컨설팅 사업 수행에 소요되는 사업비는 다음 항목에 따라 “갑”과 “을”이 “병”에게 지급한다.

① “병”은 동 협약일로부터 15일 이내에 컨설팅을 착수하여야 하고, “갑”은 “을”의 착수확인서를 접수한 후 10일 이내에 총 사업비의 40%를 착수금으로 “병”에게 지급 한다.

② “갑”과 “을”은 “병”에 대하여 착수금에 대한 채권확보 조치를 하여야한다.

③ 최종평가위원회의 최종평가 이후 “정상완료”로 평가된 과제에 한하여, “병”의 대금청구를 받은 날로부터 15일 이내에, “갑”은 총 사업비의 60%를 “병”에게 잔금으로 지급한다. 단, “병”이 “을”에게 컨설팅을 수행함에 있어서, 수행계획서의 시행회수에 미달된 경우, 각 컨설턴트별 단가 및 투입일수에 의하여 정산하여 지급하되, “갑”이 지급하여야 하는 부분에서 우선 공제한다.

④ “병”이 컨설팅을 수행함에 있어서, 수행계획서의 투입예정보다 과다 투입된 경우에 그 비용은 “병”의 부담으로 한다.

⑤ “병”은 “을”에게 제①항과, 제③항에 대하여 (세금)계산서를 발부하여야 한다.

제8조(사업비 정산)

① 본 협약이 해지되는 경우 그 귀책사유가 “을”에게 있는 경우 “병”은 기지급된 착수금 중 기업부담금 비율의 비용을 반환하지 아니한다.

② 제①항의 귀책사유가 “병”에게 있는 경우 “병”은 기지급된 착수금 전액을 “갑”과 “을”에게 반환하여야 한다.

③ “갑”은 제①항 및 제②항에 관한 사업비 정산을 관할하고 제②항의 경우 “병”에게 부정당업자 제재를 가할 수 있다. 이 경우 부정당업자 제재에 관한 세부사항은 사업운영지침에서 정하는바에 따른다.

제9조(컨설팅 수행점검)

① “을”과 “병”은 “갑”으로부터 사업운영지침에 의거하여 컨설팅의 중간점검을, 성과혁신단으로부터 컨설팅의 완료점검을 받아야 하며, 평가시 관계자의 면담이나 현장확인, 자료제출에 성실히 응하여야 하고, 이에 불응할 시에는 평가 결과에 대해 이의를 제기하지 못한다.

② 제①항의 완료점검 결과 후에 평가위원회를 통하여 최종평가를 받아야 한다. 다만 완료점검 결과 80점 이상인 경우에는 정상완료과제 갈음할 수 있다.

③ 제①항의 평가결과는 이후 “갑” 또는 중소기업청이 주관이 되는 사업에 있어서 “병”에 대한 사업수행능력 평가에 반영할 수 있다.

제10조(협약의 해지)

① “갑”과 “을”과 “병”은 상대방이 본 협약을 중대하게 위반하였을 경우에 각각 본 협약을 해지할 수 있다.

② “갑”은 다음 사유가 발생하였을 경우에 본 협약을 해지할 수 있다.

가. 사업의 착수가 지체되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 능력이 없다고 인정되는 경우

나. 컨설팅 수행 점검결과(중간점검을 포함한다.) “갑”으로부터 부실판정을 받은 경우

다. 협약자체의 구성, 계획 또는 수행 등이 “을” 또는 “병”의 위계에 의하여 신뢰성 확보가 어렵다고 “갑”이 인정하는 경우

라. 제9조1항의 평가 시 관계자 면담이나, 현장 확인, 자료제출을 거부하는 경우

마. 제11조, 제15조, 제16조에 위반하는 경우

바. 타 중대한 사유로 인하여, 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정하는 경우

③ “을”은 다음 사유가 발생하였을 경우에 본 협약을 해지할 수 있다.

가. 제 ②항 가. 호의 경우

나. 제 ②항 나. 호의 경우

다. 제 ②항 바. 호의 경우

④ “병”은 다음 사유가 발생하였을 경우에 본 협약을 해지할 수 있다.

가. 제 ②항 가. 호의 경우

나. 제 11조, 제16조에 위반하는 경우

다. 제 ②항 바. 호의 경우

제11조(비밀엄수)

① “병”은 업무를 수행하면서 획득한 “을”의 모든 사업상 비밀을 엄수해야 할 의무와 책임을 갖는다.

② “갑”은 본 협약으로 인해 받은 보고서를 컨설팅지원사업의 원활한 운영을 위해 이용 및 공개할 수 있으며, 보고서 이외의 사항에 대하여 얻은 지식에 대하여는 공익목적에 한하여, “병”과 “을”의 동의 없이 공개할 수 있다.

③ “병”은 사업수행 전후를 막론하고, 사업수행과 관련하여 대외적인 발표를 할 수 없다. 다만, 사전에 “갑”과 “을”의 동의가 있는 경우에는 그렇지 아니하다.

제12조(산출물에 대한 권리)

본 컨설팅 수행으로 인하여 발생한 최종성과물 및 기타 모든 산출물에 대한 권리는 “병”이 대금 전부를 “갑”과 “을”로 부터 지급 받음과 동시에 “을”에게 귀속된다.

제13조(관련자료의 보관 등)

① “을”과 “병”은 본 사업이 완료된 이후에도 제반 관련문서를 5년간 보관하여야 하며, “갑”, 성과혁신단 또는 중소기업청 관계자의 사업현장 확인, 관련서류의 열람 및 제출 요청 등에 성실히 응하여야 한다.

② 제①항의 위반으로 인하여 야기되는 문제에 대하여는 “을” 또는 “병”이 증거능력을 확보하여야 하며, 또한 이에 대한 입증책임을 진다.

제14조(일반적 손해)

“을”과 “병”은 사업의 수행 중 자신의 귀책사유로 인하여 “갑”과 성과물 및 제3자에게 손해를 입혔을 때에는 이에 대한 손해배상 책임을 진다. 다만, 협약당사자의 책임 없는 사유로 인하여 발생한 경우에는 기타 거래상의 관습에 의한다.

제15조(하도급 금지)

“병”은 “갑”의 사전 동의 없이 본 협약의 전부 또는 일부 업무를 제3자에게 하도급 주어서는 아니된다.

제16조(양도 등 금지)

“을”과 “병”은 “갑”의 동의 없이 본 계약상의 일체의 권리, 의무 등을 제3자에게 양도ㆍ증여ㆍ대물변제ㆍ대여하거나 담보로 제공할 수 없다.

제17조(기타)

① 본 협약서에 기재하지 아니한 사항일지라도 중소기업청「20__년도 중소기업 컨설팅지원사업 운영지침」에서 정한 사항은 본 협약서 상의 내용으로 간주한다.

② 본 협약서의 해석상 의문이 있을 경우에는 “중소기업청”의 해석에 따른다.

별첨 : 1. 컨설팅수행계획서
2. 사용인감계 각 1부.
3. 청렴계약서 1부. 끝.

[별지 제12호 서식의 별첨 1]

사용인감계(지원기업)

사용인감 (협약인감)

중소기업 컨설팅지원사업과 관련하여 모든 행위에 사용할 인감을 상기와 같이 신고하며 위 인감을 고의 또는 과실로 위법 부당하게 사용함으로써 민․형사상 책임이 발생하더라도 당사가 전적으로 책임이 있음을 서약하며 본 사용인감계를 제출합니다.

붙 임 : 법인인감증명(개인기업인 경우 대표자인감증명)  1부.

20    년    월    일

주      소 :

지원기업명 :

대  표  자 :

법인인감

___________________장 귀하

[별지 제12호 서식의 별첨 2]

사용인감계(컨설팅기관)

사용인감 (계좌인감)		사용인감 (협약인감)

중소기업 컨설팅지원사업과 관련하여 모든 행위에 사용할 인감을 상기와 같이 신고하며 위 인감을 고의 또는 과실로 위법 부당하게 사용함으로써 민․형사상 책임이 발생하더라도 당사가 전적으로 책임이 있음을 서약하며 본 사용인감계를 제출합니다.

2010 년    월    일

주          소 :

컨설팅 기관명 :

대   표   자 :

법인인감

___________________장 귀하

[별지 제12호 서식의 별첨 3]

중소기업 컨설팅 지원사업 청렴 서약서

중소기업 컨설팅 지원사업과 관련하여 신청인(이하 “본인”)은 다음 사항을 준수할 것을 약속합니다.

① 본인은 중소기업청 직원은 물론 누구에게도 사적인 이익을 위해 청탁하지 않을 것을 약속합니다.

② 본인은 어떠한 명목으로도 중소기업청 공무원에 대해 일체의 금품, 향응을 제공하지 않을 것을 약속합니다.

③ 본인은 관련 법령과 규정을 준수하여 사업을 진행할 것을 약속합니다.

④ 본인은 중소기업청 공무원으로부터 금품․향응 등의 부당한 요구가 있을 경우 이를 단호히 거절할 것을 약속합니다.

위 준수사항을 위반한 경우에는 향후 중소기업청 컨설팅 지원사업의 참여 제한, 사업선정 취소 등의 어떠한 불이익 처분이 있더라도 이의를 제기하지 않을 것을 약속합니다.

년   월   일

위 신청인   업체명 :

대표자 :               (인)

중소기업청장 귀하

[별지 제13호 서식]

컨설팅수행계획 변경 승인 요청서

지원기업명		컨설팅기관명
주요변경내용
변경 사유

협약 내용
변경 내용

상기와 같이 컨설팅수행계획 변경을 요청합니다.

년     월     일

붙 임 : 수정 협약서 1부.
수정 수행계획서 1부.

지 원 기 업 :                             (인)

컨설팅 기관 :                     (인)

[별지 제14호 서식]

컨설팅 착수 확인서

20  년도 중소기업 중소기업 컨설팅지원사업 업무가

아래와 같이 착수되었음을 확인합니다.

- 아                 래 -

컨설팅 분야	□기 술 □경 영
컨설팅 주제
컨설팅 기간
착 수 일 자
컨설팅기관 명
컨설턴트 명

20   년     월      일

(확 인 자)

지원기업명 :

대      표 :                     (인)

총괄책임자 :                     (인)

_____________________장 귀하

[별지 제15호 서식]

컨설팅 수행일지

지원기업		진행일수	( )일/ ( )일
컨설팅기관		컨설턴트명

수헹일자 (mm/dd)	수행업무내용	총괄책임자 (확인)
/
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첨부파일 (산출물)

위와 같이 수행하였음을 확인합니다.

[별지 제15호 서식의 별첨 1]

컨설팅 수행일지 작성지침

□ 수행일지 작성의 목적

1) 지원기업과 컨설팅기관 간의 원활한 의사소통 및 진행과정에서 중요한 의사결정 기록 자료로 활용

2) 수행일지 작성을 통해 컨설팅 수행의 단계별 진행을 지원기업이 인지하고 지속적 참여의식 및 성과를 높임

3) 컨설턴트별 수행활동 내역을 정확하게 평가하여 고객에게 효과적인 컨설팅 품질을 보증

4) 해당 컨설턴트에게 당초 수립된 컨설팅 수행목표 대비 정확한 진행현황 파악이 가능하게 함

□ 수행일지 작성의 원칙

1) 컨설턴트의 활동내용을 자세히  알 수 있도록 6하 원칙에 따라 자세히 작성하고, 수행한 컨설턴트명을 기재함.

2) 온라인상의 수행일지 작성은 해당 컨설팅 수행 후 7일 이내에 기재하여야 하며, 관련 중간산출물을 첨부해야 함.

3) 컨설팅기관 내부에서의 작업과 지원기업의 현장 투입활동에 따라서 구분하여 기록되어야 함

4) 중간산출물이 완전히 정리 안 된 경우라도 미완성 상태의 중간산출물도 7일 이내에는 온라인상에 첨부해야 함.

5) 면담 및 인터뷰 등이 진행되었을 시, 면담 및 인터뷰 내용을 면담자별로 구분하여 작성하여야 하며 관련서류를 지원기업에 비치하여 평가점검 시 근거자료로 활용할 수 있도록 함.

6) 교육 및 워크숍 등 다수의 인원이 참석한 경우, 컨설턴트는 참석자에 대한 확인(사인)을 하고, 지원기업에 비치하여 평가점검 시 근거자료로 제시되어야 함.

7) 수행업무내용 기재 시, 다음 컨설팅 일정에 대한 사항이 기재되어야 함.

8) 수행일지의 컨설팅 투입시간은  8시간이어야 함.

9) 오프라인 수행일지 및 중간산출물은 불인정, 반드시 온라인에 입력(지원기업은 온라인에서 확인)

□ 수행일지 구성요소

1) 컨설팅 시간

2) 컨설팅 내용

3) 핵심성과지표(KPI), 분석, 수집자료, 작성자료

4) 면담자, 면담내용 등 세부 진행과정

[별지 제16호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 중간보고서

구분	□기술									□경영
컨설팅주제
지원기업								대 표 자
								총 괄 책 임 자
컨설팅기관								대 표 자
								과 제 책 임 자
컨설팅기간	20 . . .~ 20 . . . ( 개월)
컨설팅 금액 (천원)	정부 출연금						민 간 부담금								계		(VAT 별도)
컨설턴트	성명			M/D			성명					M/D			성명				M/D
목표 대비 진행율 ( %)	10	20			30	40			50		60		70			80		90		100
중소기업 컨설팅지원사업 운영지침에 의하여 중간보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 총괄책임자 : (인) 과제책임자 : (인)

※ 사용내역에 관한 근거서류 등은 필요시 제출을 요구할 수 있음

[별지 제16호의 첨부 1]

컨설팅 수행 추진현황

항 목	계 획	실 적	달성도 (%)
컨설팅 목표

부문 별	계획	추진실적

향후계획

※ 구체적인 컨설팅 내용, 과정, 그림 등은 필요한 경우 별도의 한글파일로 작성하여 첨부할 것

[별지 제17호 서식]

컨설팅 중간점검 평가표

지원기업명		컨설팅기관
컨설팅 주제		투입기간
컨설팅 금액		총 투입 m/d
평가자		평가일

항 목		평 가 항 목	적정	미흡	주의	판정보류
수행계획서 대비 컨설팅 추진의 적합성		전체 컨설팅 수행계획서의 일정을 준수하고 있는가?
		전체 중간산출물 첨부 상태가 수행계획 대비 누락사항 없이 제시되고 있는가?
		컨설턴트별 투입일, 역할분담, 현장체류 시간 등이 수행계획서와 대비하여 정확하게 준수되었는가?
수행과정의 효율성과 충실도		중소기업 대표이사(임원진)와 담당자가 전체 진행내용을 충분히 인지하고 컨설팅 진행과정을 적절하게 지원하고 있는가?
		주제에 대한 본 진단내용 분석 결과를 바탕으로 이슈 사안을 구체적으로 도출하였고 해당기업 담당자가 이를 인지하고 있는가?
		혁신 혹은 개선방안의 현장적용을 위한 실행방안이 다양하게 모색되고 있으며 관련 산출물이 적정하게 제시되고 있는가?
수행목표 대비 진행상태		당초 수행계획서에 제시된 KPI를 중심으로 수행활동이 이루어지고 있는 가?
		수행 목표별 과제가 효율적으로 전개되고 있으며 제시된 수행목표에 근접하여 진행되고 있는 가?
		당초 수행계획서에 제시된 중간보고서는 예정 기간 내 적정하게 제시 되었고 현장 브리핑이 이행되었는가?	·
적정 ( )개 / 미흡 ( )개 / 주의 ( 개) / 판정보류 ( )개
조치 내용	정상 진행중 ( ) 보완요청 ( ) 계약취소 ( )
총평 및 특기사항	* 수행계획서와 목표대비 미흡사항 3개 이상 발생시에는 계약취소로 조치한다. - 온라인 평가로 인하여 확인이 불가한 영역은 판정보류로 조치하고 추후 실사평가자가 재확인 조치한다.

[별지 제18호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 완료보고서

신청구분	□ 기술		□ 경영
컨설팅주제
컨설팅기관		지 역

지원기 업 현 황	기업명		대표자명
	사업자등록번호		법인등록번호
	주소 및 연락처	우편번호 :		전화 : ( ) 팩스 : ( )
	총괄책임자	부 서 : 직 위 : 성 명 :
	연 락 처	전 화 : 핸드폰 : E-mail :
사업내용	협 약 금 액		협 약 기 간	20 . . ~ 20 . .
	지원기업부담금		착 수 일	20 . .
	정 부 지 원 금		기업부담입금일	20 . .
첨부 : 1. [별지 제18호 서식의 별첨 1] 중소기업 컨설팅지원사업 완료확인서 2. [별지 제18호 서식의 별첨 2] 중소기업 컨설팅지원사업 만족도 설문조사서 3. 최종결과보고서 출력물 7부
중소기업 컨설팅지원사업이 완료되었기에 이에 완료보고서를 제출합니다. 2010년 월 일 지원기업 총괄책임자 : (인) 컨설팅기관 과제책임자 : (인) 지원기업 대표자 : (직인) 컨설팅기관 대표자 : (직인) _____________________________장 귀하

[편집순서 1 - 표지]

표지 뒷면	표지 앞면

			위여백 2cm 연도 주 제 명 지 원 기 업 명 아래 여백 2cm	가로 21.0 cm 세로 29.7 cm 중소기업 컨설팅지원사업 완료보고서 (컨설팅주제) 년 월 일 지 원 기 업 ○ ○ ○ ○ 컨 설 팅 기 관 ○ ○ ○ ○ 중 소 기 업 청
	이 보고서는 중소기업청에서 시행한 중소기업 컨설팅지원사업의 완료보고서입니다.

※ 표지는 A4 크기로, 백색바탕에 흑색활자로 작성함

[편집순서 2 - 제출문]

	제 출 문 중소기업청장 귀하 본 보고서를 중소기업 컨설팅지원사업의 최종완료보고서로 제출합니다. □ 컨설팅 주제 : □ 사 업 기 간 : 20 . . . 지 원 기 업 : (대표자) (인) 컨 설 팅 기 관 : (대표자) (인) 총괄책임자ː (인) 과제책임자ː (인)

[편집순서 3 - 요약서]

요 약 서
개요
성과
연계지원방안
기타 특이사항

[편집순서 4 - 목차 및 본문]

목	차

제 1 장 사업개요

※ 수행계획서를 참고하여, 간략히 기술

제 2 장 수행목표 및 추진내용

제 1 절 사업수행 목표

※ 목표를 구체적으로 기술

※ 수행계획서 대비 변경사항이 있을시, 변경 내용 및 사유를 필히 기재

제 2 절 세부 추진내용 및 방법

※ 구체적인 ․내용 및 계획대비 실적 등 기술

제 3 장 성과요약 및 기대효과

※ 성과 및 기대효과를 요약하고, 컨설팅지원사업을 통해 도출된 결과물과 기타 정부지원정책 연계 방안을 구체적으로 기술

본	문

※ 규격은 A4를 기준으로 작성한다.(데이터 및 도면 포함)

1. 본문의 순서는 장, 절, 1, 가, (1), (가), ①, ㉮ 등으로 하고,

2. 장은 원칙적으로 페이지를 바꾸어 시작한다.

3. 본문은 횡으로 작성한다.

4. 각주는 해당 페이지 하단에 표기하며, 본문과 구분토록 한다.

5. 페이지수는 편집순서 2의 제출문부터 시작하여 양면으로 작성한다.

6. 한글, 한자, 영문을 혼용한다.

7. 표지 뒷면에는 주의문을 넣는다.

※ 보고서 내용에 따라 필요한 경우에는 여타 적정한 방식에 의하여 편집 또는 인쇄할 수 있다.

※ 보고서 내용 중 참여인력에 관하여는 [편집순서 5 - 참여인력]의 표를 활용하여 작성하도록 한다.

[편집순서 5 - 참여인력]

참여인력	성 명	담당업무	등 급	투입일(MD)	비 고
		PM

[별지 제18호 서식의 별첨 1]

중소기업 컨설팅지원사업 완료확인서

컨설팅주제

당사는 ○○(컨설팅기관명) 기관을 통하여 중소기업 컨설팅지원사업을 수행한 바, 동 컨설팅기관으로부터 그 결과를 보고 받고 이상이 없음을 확인합니다.

20   년    월     일

지원기업명

대표이사 :           (인)

중소기업청장 귀하

[별지 제18호 서식의 별첨 2]

컨설팅 만족도 조사서

1. 귀사에서 수진한 컨설팅이 어느 정도 효과가 있다고 생각하십니까?

㈎효과가 매우 높다       ㈏효과가 있다         ㈐효과가 조금 있다

㈑효과가 별로 없다       ㈒효과가 없다         ㈓효과가 전혀 없다

※ 컨설팅의 효과가 낮다면, 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까? (※ 복수 응답)

㈎컨설턴트의 전문성과 역량 부족         ㈏최고경영자의 무관심

㈐조직구성원들의 변화에 대한 거부감     ㈑컨설팅 내용에 대한 충분한 교육부족

㈒컨설팅에 대응할 내부 인력 부족        ㈓기타 (                           )

2. 귀사가 지원받은 컨설팅의 내용은 귀사의 경영수준에 비추어 볼 때, 적당했다고 생각하십니까?

㈎회사의 수준보다 낮아서 실효성이 없다   ㈏회사의 수준보다 높아 현실성이 떨어진다

㈐비교적 회사의 수준에서 필요한 내용이다    ㈑회사의 수준에 매우 적합한 내용이다

3. 컨설팅 일정을 준수하기 위한 노력에 대하여 어떻게 생각 하십니까 ?

㈎매우만족   ㈏만족   ㈐조금만족   ㈑조금 불만족   ㈒불만족   ㈓매우불만족

4. 컨설팅에 소요된 비용(계약금액)과 비교하여 컨설팅 결과는 어떠합니까 ?

㈎매우만족   ㈏만족   ㈐조금만족   ㈑조금 불만족   ㈒불만족   ㈓매우불만족

5. 귀사가 컨설팅 내용 및 결과를 효과적으로 활용할 수 있도록 귀사 직원에 대한 학습 및 교육은 어떠합니까 ?

㈎매우만족   ㈏만족   ㈐조금만족   ㈑조금 불만족   ㈒불만족   ㈓매우불만족

6. 귀사가 수진한 컨설팅 분야에 대한 컨설턴트의 전문성은 어떠합니까 ?

㈎매우만족   ㈏만족   ㈐조금만족   ㈑조금 불만족   ㈒불만족   ㈓매우불만족

7. 컨설턴트가 수행한 개선과제 및 실행방안에 대한 신뢰성은 어떠합니까 ?

㈎매우만족   ㈏만족   ㈐조금만족   ㈑조금 불만족   ㈒불만족   ㈓매우불만족

[별지 제19호 서식]

컨설팅 완료점검보고서

1. 신청현황

지원기업명		담당자		컨설팅기관
컨설팅주제				컨설턴트
컨설팅기간	2010. . . ~ 2010. . .	완료점검일
컨설팅비용	원	점 검 자

2. 대담자

본인은 컨설팅수행회사와 직접적인 이해관계가 없으며, 본 평가는 컨설팅 회사의 컨설팅 수행과정을 공정하고 객관적으로 평가하는데 목적이 있음을 충분히 인지하고 본 평가에 임하였습니다. 또한 당사는 컨설팅업체와 담합한 불공정행위가 없으며, 추후 이와 관련한 문제 발생시에는 당사에도 그 책임이 있음을 확인합니다.

소 속	직 위	성명
		(서명)
		(서명)

20   년     월      일

[별지 제19호 서식의 별첨1]

컨설팅 완료 평가표

평가지표		배점		평가결과
				A			B			C			D			E
◦컨설팅 수행목표와 수행내용이 정확하게 일치 되도록 완료하였는가?		10		10			8			6			4			2
평점설명
◦당초 계획된 컨설턴트가 투입되었는가.		5			5			4			3			2			1
평점설명
◦컨설팅 수행일지는 적정하게 기록 되었는가 ?		5			5			4			3			2			1
평점설명
◦수행계획서의 방법론과 수행기법이 동일하게 적용되었는가?			15			15			12			9			6			3
평점설명

◦진단분석 과정은 주제 중심의 객관적 사실성에 입각한 심층적인 진단이 이루어졌는가?		15		15			12		9		6		3
평점설명
◦실행방안은 혁신 및 개선을 전제로 구체적으로 제시되었고 현장 적용이 가능한 수준인 가?		15		15			12		9		6		3
평점설명
◦해당 중소기업은 컨설팅 진행과정에서 전사적인 참여와 지원을 하였는가?		10		10			8		6		4		2
평점설명
◦컨설팅 완료보고서는 충실하게 작성 되었는가?		15		15			12		9		6		3
평점설명
◦수행계획서 대비 제시된 KPI가 지속적으로 측정 및 관리되고 있는가?		10	10			8		6		4		2
평점설명
합 계		100			( )점

□ 지적사항 및 종합의견 등

지적사항	우수 ( ) 보통 ( ) 미흡 ( )
종합의견
보완 및 시정사항
지원정책 연계방안

[별지 제20호 서식]

컨설팅 최종완료점검 평가서
컨설팅주제
지원기업		총괄책임자
컨설팅기관		과제책임자

		평가일자	20 . . .
평가위원회 평가결과	□ 우수, □ 보통, □ 미흡, □ 계약취소
종 합 의 견

평가위원회    위원장                (인)

[별지 제20호 서식의 별첨1]

컨설팅 최종완료점검 평가표

지원기업명		컨설팅기관
컨설팅 주제		투입기간
컨설팅 금액		총 투입 m/d
평가일		평가위원	(서명)

항 목	평 가 지 표	A	B	C	D	E	점수
수행계획서 대비 컨설팅 추진의 적합성 (30)	전체 컨설팅 수행계획서의 일정을 준수하였는가	10	8	6	4	2
	컨설턴트별 투입일, 역할분담 등이 수행계획서와 대비하여 정확하게 준수되었는가	10	8	6	4	2
	수행계획서의 변경 등에 대한 명백한 사유 없이 자의적인 판단에 의해 컨설팅을 추진하였는가	10	8	6	4	2
수행과정의 효율성과 충실도 (20)	컨설팅 단계별 산출물 관리가 적정한가	10	8	6	4	2
	기술/경영 환경 분석 결과의 타당성 및 지원기업 상황에 맞는 컨설팅 기법이 적용되었는가	10	8	6	4	2
수행목표 대비 달성정도 (20)	당초 수행계획서에 제시된 KPI 목표치를 달성하였는가	10	8	6	4	2
	목표 달성을 위한 실행방안이 적절하고 논리적으로 전개되고 있는가	10	8	6	4	2
성과 및 연계방안 (30)	성과 결과물을 명확히 제시하고 활용방안을 제안 하였는가	10	8	6	4	2
	지원기업이 실현 가능한 과제를 도출 하였는가	10	8	6	4	2
	성과 관련 연계지원방안이 적절히 제시되었는가	10	8	6	4	2
평가의견
총 점		( )점

※ 평가지표는 평가위원회 개최시에 변경될 수 있음

[별지 제21호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 외부전문가 풀(pool)
등록신청서

* 항목은 중소기업기술정보진흥원에서 기재

1. 전문가현황			*등록일자	년 월 일						*관리번호
성 명					주민등록번호				-
소 속					직 위
현주소	우편번호 : 주소 :				전화번호/HP				) - /
					이 메 일
근무처	직장명 : 소재지 :				전화번호				) -
					팩 스				) -
2. 학 력
기 간		학 교 명					학 과 명					전공		학위
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
3. 주요경력
기 간		직 장 명				직 위		담당업무						비고
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
4. 자격증
자격증명		발급일자				발급번호					발급기관

5. 평가 및 점검 관련
평가/점검 가능지역 (중복체크가능)	□ 서울·경기 □ 인천 □ 강원 □ 대전·충남 □ 충북 □ 전북 □ 광주·전남 □ 대구·경북 □ 부산·울산 □ 경남 □ 제주
6. 평가/점검 및 정부사업 참여 활동경력
□ 기관명 / 사업명 /활동사항 /참여연도 ex) 중소기업기술정보진흥원/ 중소기업 컨설팅지원사업 / 평가위원
7. 기타사항
입 금 계 좌	( )은행 계좌번호( ) ※본인명의의 계좌에 한함
기 타 사 항

※ 첨부서류 : 재직증명서 1부.

[별지 제22호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 평가위원
위촉승낙 및 서약서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

1) 소속(직위) :                         2) 성      명  :

3) 주민번호  :                         4) 연락처(Tel)  :

5) 주    소  :

6) 계좌번호  :

본인은 중소기업 컨설팅지원사업의 평가위원으로 활동을 승낙하며 아래사항에 서약합니다.

1. 본인은 “중소기업 컨설팅지원사업”의 평가위원으로 위촉된 이후 평가활동과 관련하여 알게 된 사업의 중요사항을 제3자에게 누설하지 않는다.

2. 본인은 개인의 이해관계와 관계없이 엄중 독립된 입장에서 평가위원회 위원의 역할을 성실히 수행한다.

3. 본인은 본 서약 내용의 확실한 준수를 약속하고 만약 이것을 위반했을 시, 손해 배상은 물론 여하의 불이익도 감수한다.

20   년     월     일

서약인 :                 (인)

__________________________장 귀하

[별지 제23호 서식]

평가위원회 참석자 명단

1. 위원회명 :

2. 개최일시 :

3. 장    소 :

4. 담 당 자 :

5. 참 석 자 :

연번	성 명	소 속	직 위	서명
1
2
3
4
5
6
7

[별지 제24호 서식]

중소기업 컨설팅지원사업 조정위원회 종합평가서

구분	□ 기술				□ 경영
컨설팅주제
지원기업
컨설팅기관
컨설팅기간	20 . . .~ 20 . . . ( 개월)
컨설팅 금액 (천원)	정부 출연금		민 간 부담금			계	(VAT 별도)

1. 종합평가 결과

可	否
( )	( )

※ 이의신청 평가결과 "可"의 경우 관련 평가표 추가 작성

2. 이의신청 내용 요지

□

□

3. 종합 의견

□

□

평가일 : 20   .    .

위 원 장                        (인)

<첨부> 1. 중소기업 컨설팅지원사업 조정위원회 평가표
2. 평가위원 서약서

[별지 제24호 서식의 별첨1]

중소기업 컨설팅지원사업 조정위원회 평가표

구분	□ 기술			□ 경영
컨설팅주제
지원기업
컨설팅기관
컨설팅기간	20 . . .~ 20 . . . ( 개월)
컨설팅 금액 (천원)	정부 출연금		민 간 부담금			계	(VAT 별도)

1. 평가 결과

可	否
( )	( )

※ 이의신청 평가결과 "可"의 경우 관련 평가표 추가 작성

2. 검토 의견

□

□

평가일 : 20   .    .

평가위원                  (인)